informations générales
Mézière
CDI
Tu as envie de construire une fonction RH dans une entreprise en pleine croissance ?
Rejoins une équipe qui avance ensemble où convivialité, sécurité et développement humain sont au cœur de chaque projet !
Ta mission :
Véritable référent(e) RH de l'entreprise, tu veilles au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque salarié.
Tu accompagnes la Direction et les équipes sur l'ensemble des volets RH et administratifs :
Ressources Humaines :
- Recrutement & intégration
- Suivi du personnel : absences, congés, intérim, fins de contrat, formations
- Paie & variables
- Développement RH : culture d'entreprise, communication interne, accompagnement individuel
Administratif & vie d'entreprise :
- Accueil, gestion du standard, notes de service et documents internes (livrets accueil etc.)
- Gestion des avantages salariés
- Suivi de la flotte véhicules
Prévention & bien-être au travail :
En partenariat avec notre prestataire sécurité
- Suivi des EPI
- Suivi des courriers
- Prévention des risques : contrôles et documents obligatoires
- Mise en place des supports de sensibilisation sécurité
- Suivi des autorisations de conduite et démarches de prévention
- Participation à la réflexion QVT (Qualité de Vie au Travail)
Ton profil :
- Formation Bac +3/5 en RH, Droit social ou équivalent
- Expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement en PME ou dans le BTP
- Sens du contact, rigueur, autonomie et goût du relationnel
- À l'aise sur le terrain et dans la relation avec les équipes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Création de poste - à bâtir et à faire évoluer
- Entreprise à taille humaine
- Direction à l'écoute, ambiance conviviale et valeurs fortes
Envoie ta candidature (CV + quelques lignes sur ta motivation) en objet : Chargé(e) de Mission RH - (Ton prénom)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoins une équipe qui avance ensemble où convivialité, sécurité et développement humain sont au cœur de chaque projet !
Ta mission :
Véritable référent(e) RH de l'entreprise, tu veilles au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque salarié.
Tu accompagnes la Direction et les équipes sur l'ensemble des volets RH et administratifs :
Ressources Humaines :
- Recrutement & intégration
- Suivi du personnel : absences, congés, intérim, fins de contrat, formations
- Paie & variables
- Développement RH : culture d'entreprise, communication interne, accompagnement individuel
Administratif & vie d'entreprise :
- Accueil, gestion du standard, notes de service et documents internes (livrets accueil etc.)
- Gestion des avantages salariés
- Suivi de la flotte véhicules
Prévention & bien-être au travail :
En partenariat avec notre prestataire sécurité
- Suivi des EPI
- Suivi des courriers
- Prévention des risques : contrôles et documents obligatoires
- Mise en place des supports de sensibilisation sécurité
- Suivi des autorisations de conduite et démarches de prévention
- Participation à la réflexion QVT (Qualité de Vie au Travail)
Ton profil :
- Formation Bac +3/5 en RH, Droit social ou équivalent
- Expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement en PME ou dans le BTP
- Sens du contact, rigueur, autonomie et goût du relationnel
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Pourquoi nous rejoindre ?
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- Entreprise à taille humaine
- Direction à l'écoute, ambiance conviviale et valeurs fortes
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