informations générales
Levallois-Perret
CDI
1. Analyse et interprétation des données
- Collecter, traiter et structurer les données issues de différentes sources internes et externes.
- Interpréter les informations à l'aide de techniques statistiques et d'analyse avancée.
- Identifier, analyser et interpréter les tendances, corrélations ou anomalies significatives.
2. Optimisation des processus de pilotage de la donnée
- Développer et maintenir des systèmes de collecte et d'organisation de données fiables.
- Participer à l'implémentation de bases de données, processus d'automatisation et outils de reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des données utilisées.
3. Support aux équipes métiers
- Collaborer étroitement avec les chefs de projets et les responsables métiers pour identifier et prioriser les besoins en analyses.
- Fournir des rapports personnalisés, tableaux de bord ou visualisations adaptés aux enjeux de chaque département.
- Présenter les résultats de manière claire, structurée et orientée décision et action.
4. Production de reporting et suivi de performance
- Concevoir, mettre à jour et finaliser les reportings périodiques.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et en assurer la lecture et l'exploitation.
- Alerter et formuler des recommandations en cas d'écart ou d'opportunité identifiée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Collecter, traiter et structurer les données issues de différentes sources internes et externes.
- Interpréter les informations à l'aide de techniques statistiques et d'analyse avancée.
- Identifier, analyser et interpréter les tendances, corrélations ou anomalies significatives.
2. Optimisation des processus de pilotage de la donnée
- Développer et maintenir des systèmes de collecte et d'organisation de données fiables.
- Participer à l'implémentation de bases de données, processus d'automatisation et outils de reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des données utilisées.
3. Support aux équipes métiers
- Collaborer étroitement avec les chefs de projets et les responsables métiers pour identifier et prioriser les besoins en analyses.
- Fournir des rapports personnalisés, tableaux de bord ou visualisations adaptés aux enjeux de chaque département.
- Présenter les résultats de manière claire, structurée et orientée décision et action.
4. Production de reporting et suivi de performance
- Concevoir, mettre à jour et finaliser les reportings périodiques.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et en assurer la lecture et l'exploitation.
- Alerter et formuler des recommandations en cas d'écart ou d'opportunité identifiée.
