informations générales
Koungou
CDI
Leader de la distribution de soft drinks à Mayotte, Mayco produit localement une quarantaine de références sous les marques COCA-COLA, FANTA, SPRITE, MINUTE MAID, FUZE TEA, MONSTER, OASIS et ORANGINA.
Notre usine d'embouteillage de Longoni, qui compte plus de 120 salariés, est dédiée à la satisfaction de nos clients dans les secteurs de la restauration, du commerce de détail et de la grande distribution.
Entreprise mahoraise engagée, nous sommes fiers de contribuer activement à l'économie locale et d'être un acteur majeur du secteur agroalimentaire.
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Mayco SA recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, rattaché(e) à la Responsable RH.
Vous participerez à la gestion quotidienne du service RH et découvrirez toutes les facettes du métier à travers les missions suivantes :
Administration du personnel : création et mise à jour des dossiers, rédaction de contrats et avenants, suivi des absences, mutuelle et visites médicales, intégration des nouveaux collaborateurs.
Recrutement : participation au processus complet (diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens, onboarding).
Formation : recueil des besoins, organisation logistique et suivi administratif des formations.
Communication interne : diffusion d'informations RH et actualités internes, mise à jour des supports d'affichage.
Profil recherché :
Étudiant(e) en Ressources humaines (Bac +4 à Bac +5).
Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) de la confidentialité.
À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre.
Bonne connaissance des techniques rédactionnelles.
Excellentes compétences de communication avec les partenaires internes et externes.
Formation souhaitée : Bac+4 / Bac+5 Ressources humaines en apprentissage
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Avantages :Titre-restaurant
Environnement de travail :
En présentiel
Bureau
Télétravail :
Non
Date de début prévue : 08/12/2025


