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CDI

Vous réalisez le suivi administratif et la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Vous participez au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Vous assurez la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel.
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