informations générales
APSACDI
L'assistant(e) RH contribue à la gestion administrative du personnel et au déploiement des politiques RH de
l'Association. Il/Elle assure le lien avec les salariés, la Direction et les partenaires externes.
Ses missions s'orientent principalement autour de l'administration du personnel :
* Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses de l'ensemble des salariés (CDDI, CDD et CDI)
* Gérer les dossiers du personnel : embauches, sorties, absences.
* Gérer les visites médicales
* Tenir à jour les registres légaux du personnel
* Gérer les agréments et assurer leur suivi dans le cadre des financements des CDDI
* Suivre la gestion des salariés CDDI sur la plate-forme ASP en lien avec la plate-forme inclusion
* Classement et archivage
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairel'Association. Il/Elle assure le lien avec les salariés, la Direction et les partenaires externes.
Ses missions s'orientent principalement autour de l'administration du personnel :
* Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses de l'ensemble des salariés (CDDI, CDD et CDI)
* Gérer les dossiers du personnel : embauches, sorties, absences.
* Gérer les visites médicales
* Tenir à jour les registres légaux du personnel
* Gérer les agréments et assurer leur suivi dans le cadre des financements des CDDI
* Suivre la gestion des salariés CDDI sur la plate-forme ASP en lien avec la plate-forme inclusion
* Classement et archivage
