informations générales
Toulon-sur-Allier
CDI
Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).
Si vous souhaitez :
- Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable
- Avoir et développer une relation client privilégiée
Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste d'Assistant(e) juridique ACS !
Vos missions
- Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (INPI, greffe, SAFER, etc.)
- Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles.
- Rédiger les actes juridiques liés à la vie des sociétés civiles et commerciales en collaboration et en appui aux juristes (constitutions, apports, modifications, dissolution-liquidation)
- Relation clients sur le suivi des dossiers juridiques (collecte informations, relance, etc.)
Profil recherché
- Expérience en environnement cabinet comptable ou cabinet d'avocat
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens de la relation client et du travail en équipe
- Adaptabilité et qualités relationnelles et rédactionnelles
Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre une structure à taille humaine au service de ses adhérents.
- Évoluer dans une équipe collaborative, où l'expertise juridique se met au service de ses adhérents avec proximité et réactivité.
Les avantages de Cerfrance Terre d'Allier :
- Contrat : CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 24 RTT
- Date de prise de poste : Janvier 2026
- Poste basé à Toulon sur Allier
- Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Intéressement
- Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite complémentaire
- Horaires : Flexibles début de journée entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00. (8h/jour)
- Télétravail possible 2 jours / semaine
- Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne




