informations générales
Pontivy
CDD
Vos principales missions :
Participer au traitement administratif de la gestion du personnel
- Assurer la saisie des données RH dans les outils internes
- Assurer un renfort dans la rédaction des contrats de travail et avenants.
- Éditer et fournir aux salariés des documents administratifs tels que les attestations d'emploi, documents de fin de contrat, etc
- Assurer un renfort dans le traitement administratif de la formation continue
Participer au traitement de la paie
- Assurer un renfort dans la saisie des éléments variables de paie
- Assurer le traitement et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaires
- Assurer un renfort administratif dans le traitement des dossiers en cours
Reporting en Ressources Humaines
- Editer des états statistiques, tableaux de bord en fonction des demandes.
Réaliser toutes tâches administratives en soutien du Service RH-Paie
PROFIL
- Connaître la réglementation en matière de gestion de personnel : droit du travail, conventions collectives
- Connaître les techniques de gestion de la paie
- Savoir mettre en œuvre l'ensemble des procédures de gestion administrative et de la paie.
- Maîtriser l'informatique (Word, Excel, Progiciels utilisés)


