informations générales
Valence
CDD
Poste à pourvoir : au plus tôt.
Vos missions principales :
1. Appui à la communication interne
- Participez à la conception et à la mise à jour des supports de communication interne (affiches, visuels, articles intranet, newsletters, campagnes thématiques) ;
- Contribuez activement à la rédaction et à la mise en ligne des actualités sur l'intranet (portraits, reportages, informations RH, événements internes) ;
- Appuyez la création de contenus réguliers destinés à renforcer le lien entre les sites et à valoriser la vie interne (projets collectifs, initiatives locales, portraits d'agents, vidéos courtes.) ;
- Participez à la mise en œuvre du plan de communication interne annuel ;
- Proposez des idées créatives et dynamiques pour maintenir la mobilisation et l'adhésion des salariés autour de la vie de l'entreprise.
2. Soutien à la communication événementielle
- Participez à l'organisation des événements internes de la MSA Ardèche Drôme Loire ;
- Contribuez à la préparation logistique : élaboration des listes de participants, coordination des prestataires, suivi des devis, gestion du matériel et de la signalétique ;
- Appuyez la création et la diffusion des supports de communication liés aux événements (invitations, programmes, affiches, bilans visuels) ;
- Soyez au cœur de l'action : participez aux événements pour accompagner la mise en place, l'accueil, la coordination et la couverture photo/vidéo ;
- Analysez et valorisez chaque événement avec la réalisation de bilans post événements.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Privas et Saint-Priest-en-Jarez.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous exercerez vos missions sous l'encadrement fonctionnel de la chargée de communication interne.
Nous vous proposons :
- CDD à temps plein d'une durée de 06 mois renouvelable ;
- Prise de poste : au plus tôt ;
- Une rémunération mensuelle brute de 2 140 euros ;
- Une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ;
- La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Un 13ème mois ;
- CSE.
Processus de recrutement :
En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation.


