informations générales
Saint-Ouen
CDI
Dans le cadre de son ambition de croissance et de développement stratégique, Areas, acteur majeur de la restauration concédée, recrute un(e) Chargé(e) de projets développement et appels d'offres pour accompagner les activités de la Direction Développement et Relations Concédants.
Ce poste transverse et exposé offre une immersion au coeur des enjeux commerciaux, opérationnels et contractuels de l'entreprise.
Missions principales :
1. Appui transverse et récurrent
- Assurer une veille active sur les appels d'offres et consultations.
- Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité.
- Tenir à jour la base de données Développement (candidatures, DCE, négociations...).
- Suivre et analyser les données clés sur les concurrents et leur stratégie.
- Maintenir la cartographie des interlocuteurs et décideurs des sociétés concédantes.
- Préparer les supports de Business Reviews et de comités internes.
- Coordonner la mise à disposition des contenus de réponse-type et personnalisés avec les fonctions support.
2. Appui Appels d'Offres
- Constituer les dossiers de candidature.
- Analyser et synthétiser les dossiers de consultation.
- Organiser et suivre les livrables en lien avec les parties prenantes.
- Participer à la construction des dossiers d'investissement (FR/GB) et des réponses avec l'agence partenaire.
3. Appui Déploiement
- Suivre l'avancement des projets et des ouvertures avec les équipes projets et fonctions support.
- Mettre en forme et diffuser les reportings d'avancement.
- Contribuer à la communication interne et externe liée aux projets. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ?
- Formation Bac+2 minimum.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Qualités attendues : organisation, rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle.
- Discrétion, fiabilité et sens du travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 indispensable).
- La connaissance d'un outil de gestion de projets est un plus.
- Anglais professionnel apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant au coeur de projets stratégiques.
- Une mission transversale avec forte exposition interne.
- L'opportunité de développer vos compétences dans un secteur passionnant
Areas s'engage ...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste transverse et exposé offre une immersion au coeur des enjeux commerciaux, opérationnels et contractuels de l'entreprise.
Missions principales :
1. Appui transverse et récurrent
- Assurer une veille active sur les appels d'offres et consultations.
- Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité.
- Tenir à jour la base de données Développement (candidatures, DCE, négociations...).
- Suivre et analyser les données clés sur les concurrents et leur stratégie.
- Maintenir la cartographie des interlocuteurs et décideurs des sociétés concédantes.
- Préparer les supports de Business Reviews et de comités internes.
- Coordonner la mise à disposition des contenus de réponse-type et personnalisés avec les fonctions support.
2. Appui Appels d'Offres
- Constituer les dossiers de candidature.
- Analyser et synthétiser les dossiers de consultation.
- Organiser et suivre les livrables en lien avec les parties prenantes.
- Participer à la construction des dossiers d'investissement (FR/GB) et des réponses avec l'agence partenaire.
3. Appui Déploiement
- Suivre l'avancement des projets et des ouvertures avec les équipes projets et fonctions support.
- Mettre en forme et diffuser les reportings d'avancement.
- Contribuer à la communication interne et externe liée aux projets. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ?
- Formation Bac+2 minimum.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Qualités attendues : organisation, rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle.
- Discrétion, fiabilité et sens du travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 indispensable).
- La connaissance d'un outil de gestion de projets est un plus.
- Anglais professionnel apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant au coeur de projets stratégiques.
- Une mission transversale avec forte exposition interne.
- L'opportunité de développer vos compétences dans un secteur passionnant
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