informations générales
Saint-Paul-lès-Durance
CDD
Vous serez chargé des missions suivantes :
- Accueillir les intérimaires et les candidats.
- Recruter les collaborateurs.
- Rédiger les contrats.
- Mener les actions administratives et de recrutement.
- Saisir les heures des intérimaires.
Poste à pourvoir immédiatement.
Compétences requises :
- Gestion des priorités
- Connaissance du secteur des ressources humaines
- Aisance orale et écrite
- Expérience dans une agence de recrutement (un plus)
Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Adaptabilité
Description concise du profil candidat recherché :
Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal H/F doit posséder un niveau d'études minimum de Bac. Il doit avoir une bonne gestion des priorités et une connaissance du secteur des ressources humaines. L'aisance orale et écrite est indispensable, tout comme l'appréciation du travail en équipe. Une expérience dans une agence de recrutement serait un atout supplémentaire. Le candidat se démarquera par sa rigueur, son autonomie et son adaptabilité.
Contrat de 2 mois minimum
Rémunération selon expérience
Horaires : 37h par semaine du Lundi au Vendredi





