informations générales
Mûrs-Erigné
CDI
L' Ehpad la Buissaie, situé à Murs Erigné, recherche son/sa responsable de la vie sociale à compter du 1er janvier 2026.
Contexte:
Le/la Responsable de la Vie Sociale conçoit, met en œuvre et coordonne le projet d'animation et de vie sociale de l'EHPAD, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des résidents.
Il/elle veille à maintenir le lien social, à favoriser l'expression, la participation et le bien-être des résidents, tout en développant les partenariats avec les familles, les bénévoles et les acteurs du territoire.
Missions principales
1. Conception et pilotage du projet de vie sociale
o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de vie sociale et d'animation.
o Garantir la cohérence des actions avec les projets personnalisés des résidents.
o Participer au comité de direction et contribuer au projet d'établissement.
2. Mise en œuvre des activités et accompagnement des résidents
o Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents et l'élaboration des projets d'accompagnement individuels des résidents et à sa mise en œuvre
o Proposer et animer des activités collectives et individuelles favorisant l'autonomie, la socialisation, le lien social.
o Adapter les activités aux capacités, envies et besoins de chaque résident.
o Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement (conseil de la vie sociale, commission animation, commission menue, projets participatifs.).
3. Coordination et animation d'équipe
o Animer et coordonner une équipe composée d'une animatrice polyvalente, de référents animation et de bénévoles
o Planifier et répartir les activités au sein de l'équipe.
o Organiser la communication interne (réunions, bilans, outils de suivi).
4. Développement du réseau partenarial
o Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures culturelles, bénévoles.).
o Organiser des événements ouverts (marché de noël, sortie extérieurs, fêtes avec les familles, vide grenier,).
5. Suivi administratif et budgétaire
o Participer à la gestion du budget alloué à la vie sociale.
o Rédiger les bilans d'activité, rapports.
o Assurer la communication des actions (affichages, journal interne, presse locale.).
L'activité du/de la responsable de la vie sociale est répartie ainsi : 60% de temps d'animation et 40% de temps de coordination
- Élaboration du planning d'activités mensuel/trimestriel/annuel
- Élaboration du planning d'activités mensuel/trimestriel/annuel
- Animation directe de certains ateliers (mémoire, expression artistique, culture, motricité douce, etc.).
- Organisation des sorties, séjours ou animations exceptionnelles.
- Participation à la démarche qualité
- Contribution au maintien du lien avec les familles (accueil, communication, participation aux événements).
Compétences techniques
- Connaissance du public âgé et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs.).
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Compétences en animation individuelle et collective.
- Capacité à piloter un budget et à rédiger des bilans.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, supports visuels ( canva), etc.).
- Des compétences musicales et artistiques seraient un plus
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Qualités d'écoute, d'observation et d'adaptation.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Créativité, dynamisme et enthousiasme
- Capacité à fédérer et à motiver.
- Sens de la diplomatie et du partenariat.
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
Formation et expérience
- Diplômes souhaités :
o BPJEPS Animation sociale, DUT carrières sociales, ou équivalent.
o Expérience souhaitée en gérontologie ou en EHPAD.
- Permis B souhaité (pour déplacements, sorties).
- 3 à 5 ans d'expérience
- Être disponible pour des temps forts se déroulant le soirs et Week ends.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContexte:
Le/la Responsable de la Vie Sociale conçoit, met en œuvre et coordonne le projet d'animation et de vie sociale de l'EHPAD, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des résidents.
Il/elle veille à maintenir le lien social, à favoriser l'expression, la participation et le bien-être des résidents, tout en développant les partenariats avec les familles, les bénévoles et les acteurs du territoire.
Missions principales
1. Conception et pilotage du projet de vie sociale
o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de vie sociale et d'animation.
o Garantir la cohérence des actions avec les projets personnalisés des résidents.
o Participer au comité de direction et contribuer au projet d'établissement.
2. Mise en œuvre des activités et accompagnement des résidents
o Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents et l'élaboration des projets d'accompagnement individuels des résidents et à sa mise en œuvre
o Proposer et animer des activités collectives et individuelles favorisant l'autonomie, la socialisation, le lien social.
o Adapter les activités aux capacités, envies et besoins de chaque résident.
o Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement (conseil de la vie sociale, commission animation, commission menue, projets participatifs.).
3. Coordination et animation d'équipe
o Animer et coordonner une équipe composée d'une animatrice polyvalente, de référents animation et de bénévoles
o Planifier et répartir les activités au sein de l'équipe.
o Organiser la communication interne (réunions, bilans, outils de suivi).
4. Développement du réseau partenarial
o Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures culturelles, bénévoles.).
o Organiser des événements ouverts (marché de noël, sortie extérieurs, fêtes avec les familles, vide grenier,).
5. Suivi administratif et budgétaire
o Participer à la gestion du budget alloué à la vie sociale.
o Rédiger les bilans d'activité, rapports.
o Assurer la communication des actions (affichages, journal interne, presse locale.).
L'activité du/de la responsable de la vie sociale est répartie ainsi : 60% de temps d'animation et 40% de temps de coordination
- Élaboration du planning d'activités mensuel/trimestriel/annuel
- Élaboration du planning d'activités mensuel/trimestriel/annuel
- Animation directe de certains ateliers (mémoire, expression artistique, culture, motricité douce, etc.).
- Organisation des sorties, séjours ou animations exceptionnelles.
- Participation à la démarche qualité
- Contribution au maintien du lien avec les familles (accueil, communication, participation aux événements).
Compétences techniques
- Connaissance du public âgé et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs.).
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Compétences en animation individuelle et collective.
- Capacité à piloter un budget et à rédiger des bilans.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, supports visuels ( canva), etc.).
- Des compétences musicales et artistiques seraient un plus
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Qualités d'écoute, d'observation et d'adaptation.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Créativité, dynamisme et enthousiasme
- Capacité à fédérer et à motiver.
- Sens de la diplomatie et du partenariat.
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
Formation et expérience
- Diplômes souhaités :
o BPJEPS Animation sociale, DUT carrières sociales, ou équivalent.
o Expérience souhaitée en gérontologie ou en EHPAD.
- Permis B souhaité (pour déplacements, sorties).
- 3 à 5 ans d'expérience
- Être disponible pour des temps forts se déroulant le soirs et Week ends.
