informations générales
Montfort-sur-Meu
CDD
Vos principales missions :
- Assistance à la production de préparations culinaires
- Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
- Réaliser des opérations de composition et d'assemblage des repas
- Lavage et rangement de la vaisselle
- Entretien des locaux et des matériels de la cuisine
- Ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activités
- Comprendre et respecter les consignes données par le responsable de service, ou l'adjoint(e) de cuisine
Conditions d'exercice :
- Horaires : 06h30-20h
- Travail samedi, dimanche et jours fériés, 1 weekend sur 3
- Base : 37h30
- Lieu de travail : Saint-Méen-Le-Grand ou Montfort sur Meu
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
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- Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
- Réaliser des opérations de composition et d'assemblage des repas
- Lavage et rangement de la vaisselle
- Entretien des locaux et des matériels de la cuisine
- Ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activités
- Comprendre et respecter les consignes données par le responsable de service, ou l'adjoint(e) de cuisine
Conditions d'exercice :
- Horaires : 06h30-20h
- Travail samedi, dimanche et jours fériés, 1 weekend sur 3
- Base : 37h30
- Lieu de travail : Saint-Méen-Le-Grand ou Montfort sur Meu
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
