informations générales
Monguilhem
CDI
L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie du Dispositif Médico-social L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem (dpt 32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. :
Un Accompagnant Educatif et Social DE JOUR (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 2 janvier 2026
Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les
articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
- Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins.
- Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie.
- Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire.
- Animer des activités quotidiennes (activités, sorties, loisirs, .).
- Participer à l'élaboration de projets et les faire vivre.
- Participer activement à la dynamique d'accompagnement personnalisé (projet personnalisé d'accompagnement, référence).
- Participer à la communication écrite et orale avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement.
Diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social
Capacité d'écoute des personnes en situation de handicap
Capacité à travailler en équipe
Capacités d'organisation, d'analyse et d'alerte
Prise d'initiatives, dynamique de projets
Sens des responsabilités
Sens de l'écoute, empathie, disponibilité, tolérance
Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Idéalement, connaissance du handicap psychique, du secteur social et médico-social
Permis B
Rémunération : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
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Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les
articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
- Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins.
- Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie.
- Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire.
- Animer des activités quotidiennes (activités, sorties, loisirs, .).
- Participer à l'élaboration de projets et les faire vivre.
- Participer activement à la dynamique d'accompagnement personnalisé (projet personnalisé d'accompagnement, référence).
- Participer à la communication écrite et orale avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement.
Diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social
Capacité d'écoute des personnes en situation de handicap
Capacité à travailler en équipe
Capacités d'organisation, d'analyse et d'alerte
Prise d'initiatives, dynamique de projets
Sens des responsabilités
Sens de l'écoute, empathie, disponibilité, tolérance
Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Idéalement, connaissance du handicap psychique, du secteur social et médico-social
Permis B
Rémunération : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
