informations générales
Neuville-sur-Saône
L'éducation nationale recherche activement des candidats disponibles immédiatement pour accompagner des élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de votre secteur. Nous vous proposons une opportunité enrichissante et valorisante au sein de l'Education Nationale, avec un engagement de soutien essentiel aux enfants.
Lieu de travail : postes sur tout les PIAL (Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés) de l'académie. Postes sur de nombreux établissements scolaires du territoire.
Nature du contrat :
Contrat d'agent public de 3 ans, à temps incomplet (26h/semaine) sur le temps scolaire essentiellement
CDI possible à l'issue du contrat initial
Cumulable sous conditions avec un autre emploi
Rémunération :
Environ 1 300 € brut/mois (premier échelon)
Compléments possibles : indemnité de fonction, indemnité de résidence, remboursement transport, prime REP+, etc.
Missions :
Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur parcours scolaire quotidien
Faciliter les activités de classe et d'apprentissage
Favoriser l'inclusion des élèves dans le groupe-classe
Collaborer avec les enseignants et les équipes éducatives pour adapter les ressources pédagogiques
Conditions d'éligibilité (non dérogeables) : Les candidats doivent impérativement répondre à l'une des conditions suivantes :
Être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme professionnel dans l'aide à la personne (niveau 4 reconnu)
OU justifier d'au moins 9 mois d'expérience professionnelle dans le domaine du handicap et/ou de l'aide à la personne EN INSTITUTION
Autres critères obligatoires :
Être titulaire d'un titre de séjour valide d'une durée de plus de 3 ans, avec autorisation de travail
Ne pas faire l'objet d'inscription au bulletin n°2 du casier judiciaire, ni aux fichiers FIJAIT ou FIJAIS
Délais impératifs :
Vous devez participer aux WEBINAIRES d'INFORMATION qui auront lieu
- Le Jeudi 4 décembre à 10h
- Le Lundi 8 décembre à 15h
Les candidats doivent pouvoir prendre leur poste dès que possible et au plus tard à la rentrée scolaire, fixée au lundi 6 janvier 2026
Processus de recrutement :
Les candidats éligibles passeront un test écrit (français, mathématiques de base), puis un entretien en établissement. Il est important de souligner le caractère urgent de ce recrutement : tout dossier transmis hors délai ou incomplet ne pourra malheureusement pas être pris en compte.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLieu de travail : postes sur tout les PIAL (Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés) de l'académie. Postes sur de nombreux établissements scolaires du territoire.
Nature du contrat :
Contrat d'agent public de 3 ans, à temps incomplet (26h/semaine) sur le temps scolaire essentiellement
CDI possible à l'issue du contrat initial
Cumulable sous conditions avec un autre emploi
Rémunération :
Environ 1 300 € brut/mois (premier échelon)
Compléments possibles : indemnité de fonction, indemnité de résidence, remboursement transport, prime REP+, etc.
Missions :
Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur parcours scolaire quotidien
Faciliter les activités de classe et d'apprentissage
Favoriser l'inclusion des élèves dans le groupe-classe
Collaborer avec les enseignants et les équipes éducatives pour adapter les ressources pédagogiques
Conditions d'éligibilité (non dérogeables) : Les candidats doivent impérativement répondre à l'une des conditions suivantes :
Être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme professionnel dans l'aide à la personne (niveau 4 reconnu)
OU justifier d'au moins 9 mois d'expérience professionnelle dans le domaine du handicap et/ou de l'aide à la personne EN INSTITUTION
Autres critères obligatoires :
Être titulaire d'un titre de séjour valide d'une durée de plus de 3 ans, avec autorisation de travail
Ne pas faire l'objet d'inscription au bulletin n°2 du casier judiciaire, ni aux fichiers FIJAIT ou FIJAIS
Délais impératifs :
Vous devez participer aux WEBINAIRES d'INFORMATION qui auront lieu
- Le Jeudi 4 décembre à 10h
- Le Lundi 8 décembre à 15h
Les candidats doivent pouvoir prendre leur poste dès que possible et au plus tard à la rentrée scolaire, fixée au lundi 6 janvier 2026
Processus de recrutement :
Les candidats éligibles passeront un test écrit (français, mathématiques de base), puis un entretien en établissement. Il est important de souligner le caractère urgent de ce recrutement : tout dossier transmis hors délai ou incomplet ne pourra malheureusement pas être pris en compte.
