informations générales
Blanc-Mesnil
Dans le cadre d'une création de poste et pour un périmètre d'une 60 aine de personnes vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les salariés en matière de problématiques RH.
- Assurer la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers de contentieux.
- Piloter le volet recrutement et la formation.
- Participer activement à l'identification des potentiels, décliner sur le périmètre les campagnes.
d'évaluation, les revues de talents et de performance,
- Gestion de la paie externalisée (saisie des éléments variables, vérification, solde de tout compte...).
et de l'administration du personnel (contrats, avenants, mutuelles...)...