informations générales
Sainte-Sigolène
Créé en 1955, le Groupe Barbier est leader dans la fabrication de films polyéthylène destinés à l'agriculture, l'industrie et le commerce.
Le groupe Barbier demeure une entreprise familiale, avec une culture entièrement tournée vers la qualité, le service, la performance, l'investissement et l'innovation.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
Un Responsable Paie H/F
Dans un contexte de création de poste, vous intégrerez le service Ressources Humaines.
Avec l'appui de l'équipe en place, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer et contrôler l'ensemble des paies des sites.
- Assurer le paiement des cotisations sociales et l'établissement de la DSN.
- Assurer une liaison avec les managers opérationnels pour le suivi administratif de leurs équipes, et apporter les conseils et réponses aux sollicitations.
- Assurer la gestion administrative de la vie du salarié dans l'entreprise (depuis le contrat de travail jusqu'au solde de tout compte).
- Participer activement à la veille sur son domaine d'activité (législation, jurisprudence, outils, techniques).
- Assurer le paramétrage de l'outil de paie Cegid RHPI afin d'en faire un usage optimisé (rubriques, gestion des temps, cycles...).
- Faire évoluer l'outil de paie en fonction de la législation (PAS, fusion régimes Agirc-Arcco...).
- Gérer la relation avec le prestataire concernant les mises à jour de notre logiciel Cegid RHPI.
- Participer aux dossiers RH du service....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe groupe Barbier demeure une entreprise familiale, avec une culture entièrement tournée vers la qualité, le service, la performance, l'investissement et l'innovation.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
Un Responsable Paie H/F
Dans un contexte de création de poste, vous intégrerez le service Ressources Humaines.
Avec l'appui de l'équipe en place, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer et contrôler l'ensemble des paies des sites.
- Assurer le paiement des cotisations sociales et l'établissement de la DSN.
- Assurer une liaison avec les managers opérationnels pour le suivi administratif de leurs équipes, et apporter les conseils et réponses aux sollicitations.
- Assurer la gestion administrative de la vie du salarié dans l'entreprise (depuis le contrat de travail jusqu'au solde de tout compte).
- Participer activement à la veille sur son domaine d'activité (législation, jurisprudence, outils, techniques).
- Assurer le paramétrage de l'outil de paie Cegid RHPI afin d'en faire un usage optimisé (rubriques, gestion des temps, cycles...).
- Faire évoluer l'outil de paie en fonction de la législation (PAS, fusion régimes Agirc-Arcco...).
- Gérer la relation avec le prestataire concernant les mises à jour de notre logiciel Cegid RHPI.
- Participer aux dossiers RH du service....
