informations générales
Le Groupe VYV s'est construit à travers l'union de mutuelles de premier plan en France. Fort de ses 45 000 collaborateurs, il protège 11 millions de personnes en apportant des solutions concrètes, solidaires, innovantes à ses adhérents autour de ses 4 métiers : Assurances, Services d'assistance et d'accompagnement, Offres de soins et Habitat. Porté par l'engagement de bâtir un groupe de protection sociale « entrepreneur de mieux vivre », il est mobilisé dans un mouvement fort de transformation en unissant les forces de toutes ses parties prenantes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Achats Groupe et Environnement Professionnel rattachée à la Direction du Secrétariat Général, vous veillez à la bonne gestion du siège social et des implantations provinciales du Groupe VYV. Pour ce faire, vous élaborez et mettez en oeuvre les moyens, services et procédures pour permettre à l'ensemble des collaborateurs d'assumer leurs responsabilités professionnelles dans un environnement efficace, agile et optimal.
Vous encadrez une équipe de 3 personnes en privilégiant un fonctionnement collaboratif tant avec l'équipe qu'avec vos homologues au sein des entités du Groupe, et assurez le management des ressources associées à vos missions (humaines, financières, techniques, matérielles...).
Missions principales :
- Elaborer et/ou mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise en matière de gestion du patrimoine immobilier et des services associés :.
> Maintenance des infrastructures,
> Mise en oeuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes
> Garantir l'hygiène, la sécurité, l'environnement et le respect des réglementations et des normes
> Mettre en oeuvre et piloter les différents services et matériels
> Gérer les espaces en assurant et anticipant les besoins des salariés ;
- Coordonner le travail de l'équipe environnement professionnel, favoriser la montée en compétences dans le but de garantir la cohérence entre les ressources et les objectifs du périmètre pris en charge.
- Organiser, piloter et assurer le reporting des activités de l'équipe.
- Conduire un processus d'amélioration continue et accompagner le changement.
- Assurer la communication liée aux actions menées par le département auprès des collaborateurs et des directions connexes.
- Communiquer avec des entités internes et externes dans le but de coordonner les activités et de favoriser le partage de l'information.
- Être porteur et intégrer dans sa pratique professionnelle une culture du numérique....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSi vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Achats Groupe et Environnement Professionnel rattachée à la Direction du Secrétariat Général, vous veillez à la bonne gestion du siège social et des implantations provinciales du Groupe VYV. Pour ce faire, vous élaborez et mettez en oeuvre les moyens, services et procédures pour permettre à l'ensemble des collaborateurs d'assumer leurs responsabilités professionnelles dans un environnement efficace, agile et optimal.
Vous encadrez une équipe de 3 personnes en privilégiant un fonctionnement collaboratif tant avec l'équipe qu'avec vos homologues au sein des entités du Groupe, et assurez le management des ressources associées à vos missions (humaines, financières, techniques, matérielles...).
Missions principales :
- Elaborer et/ou mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise en matière de gestion du patrimoine immobilier et des services associés :.
> Maintenance des infrastructures,
> Mise en oeuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes
> Garantir l'hygiène, la sécurité, l'environnement et le respect des réglementations et des normes
> Mettre en oeuvre et piloter les différents services et matériels
> Gérer les espaces en assurant et anticipant les besoins des salariés ;
- Coordonner le travail de l'équipe environnement professionnel, favoriser la montée en compétences dans le but de garantir la cohérence entre les ressources et les objectifs du périmètre pris en charge.
- Organiser, piloter et assurer le reporting des activités de l'équipe.
- Conduire un processus d'amélioration continue et accompagner le changement.
- Assurer la communication liée aux actions menées par le département auprès des collaborateurs et des directions connexes.
- Communiquer avec des entités internes et externes dans le but de coordonner les activités et de favoriser le partage de l'information.
- Être porteur et intégrer dans sa pratique professionnelle une culture du numérique....
