informations générales
Vitry-le-François
Sur un site de 150 personnes, vous êtes rattaché au Directeur d'Usine, vous avez pour mission d'analyser l'ensemble des indicateurs de l'usine en vue d'identifier les opportunités d'amélioration des performances industrielles de l'ensemble des installations par l'animation et le pilotage transverse de groupes de travail.
Vos missions principales sont :
Assurer le suivi de l'ensemble des indicateurs usine (KPI), les analyser et étudier les éventuelles causes de dérives
Rechercher des solutions d'amélioration des performances et assurer le suivi de la mise en place des solutions retenues via les outils de suivi
Organiser et animer des réunions d'analyses de panne et assurer le suivi du plan d'action
Animer une réunion périodique Performances relative aux évolutions des indicateurs usine (KPI) et au suivi des plans d'action
Réaliser les pré-études et études techniques et budgétaires des projets d'amélioration des installations
Être support des services pour l'amélioration de leurs performances
Animer le programme d'amélioration continue (CIP) sur le site
Réaliser le suivi des actions entreprises dans le cadre du programme d'amélioration continue du site
Garantir la bonne marche et le suivi des visites procédés sur le site tout en portant les plans d'actions afférents
Être force de proposition sur l'optimisation de l'efficience énergétique de l'usine et de ses différents ateliers
Participer à la coordination et au suivi des projets d'investissements liés aux performances de l'usine
Mettre à jour le reporting performances ainsi que le Plan d'Action usine
Réaliser le suivi des actions entreprises dans le cadre du processus d'amélioration continue (CIP)
Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles et procédures relatives à la santé et à la sécurité
Salaire annuel brut compris entre 50 et 60K€/an + package
Statut cadre
Process : Entretien (Physique ou Skype selon la distance) avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le Responsable des Ressources Humaines ainsi que le directeur d'usine, un second entretien sera demandé avec une personne du siège....