informations générales
Beaucamps-le-Vieux
Rattaché au Directeur général, vous conseillez et accompagnez l'entreprise sur tous les aspects RH. A ce titre, vous assurez les recrutements et l'intégration des nouveaux embauchés et êtes chargé de la gestion administrative du personnel et du suivi de tableaux de bord et d'indicateurs RH. Vous gérez le plan de formation et de développement des compétences ainsi que sa mise en oeuvre. Vous mettez en oeuvre les mesures réglementaires liées au Droit du travail (procédures disciplinaires, contentieux prud'homaux). Vous contribuez à la mise en oeuvre et à l'application des règles en matière de sécurité, santé, et hygiène sur les différents établissements et participez et menez des projets RH transverses. La gestion de la paie et de ses variables fait aussi partie de vos missions. Enfin, vous assurez la gestion des contrats assurance mutuelle, parc automobiles, téléphonie, baux commerciaux et la gestion des frais généraux....