Responsable Commercial H/F

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informations générales

DTeK ESN est une société lyonnaise créée en 2016 par deux ingénieurs informatiques après plusieurs années en tant que consultants au sein de grands comptes. Les dirigeants ont pour ambition de construire un modèle économique qui allie au mieux performance et bienveillance.

La société (8 personnes actuellement) est spécialisée dans les activités suivantes :

Edition logicielle : deux solutions CRA Manager (ERP de gestion opérationnelle des activités) et DMS Everywhere (solution de communication digitale via des écrans connectés)
Formations en Développement et Gestion de projets
Placement de consultants : forfait et assistance technique
EFFEKTIV recrute pour cette belle ESN en développement, ayant parfaitement compris les nouveaux codes et objectifs de la profession, un.e Responsable commercial.e H/F en CDI à pourvoir sur Lyon (possibilité de home-office très régulier en fonction des aspirations et impératifs de la future personne).

Poste
De concert avec les 2 dirigeants, le Responsable Commercial propose et développe une stratégie commerciale ambitieuse et réaliste afin de relever les challenges actuels et à venir.

Dans un premier temps, l'objectif est de prendre en charge entièrement les activités de « Placement de consultants » et de placer notamment les développeurs de la société (spécialisés.NET, Angular...) chez des clients (TPE, PME, EPI, grands groupes...)

Pour cela, vos missions consisteront à :

Prospecter le marché pour trouver de nouveaux clients
Fidéliser les clients et assurer le suivi des collaborateurs chez les clients
Participer aux recrutements de nouveaux consultants pour répondre aux besoins des sociétés
A moyen terme, construire une équipe commerciale pour vous épauler dans toutes ces tâches.
Dans un second temps et en fonction de l'avancée des projets, la personne prendra en charge des missions liées aux autres activités de la société.

Vous aimerez :

L'intelligence et le pragmatisme avec lesquelles est menée la stratégie de l'entreprise (ouverture d'esprit, respect des collaborateurs, formation des personnes, politique de rémunérations...)
A terme, la possibilité de prendre des parts dans la société sur certaines activités (notamment celle du « placement de consultants ») et donc de récolter encore mieux les fruits de votre investissement et de votre travail.
Venir au travail avec le sourire !!!...
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