informations générales
Saint-Amé
Rattaché au DG, le candidat encadre 2 personnes (comptabilité tiers) et est garant des aspects comptables, fiscaux et RH pour le compte de la société.
Ainsi, il a la charge de la réalisation du bilan et de la liasse fiscale, réalise la paie (moins de 50 salariés) et les missions liées aux RH (administration du personnel, juridique, IRP), ainsi que la trésorerie et le recouvrement.
Par ailleurs, il met en place les budgets et pilote le contrôle de gestion commercial.
Il est amené à travailler sur des missions transverses, en fonction des besoins de la Direction....