informations générales
SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation...
Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 250 agences en France, à travers l'Europe et au Maroc, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
En tant que Process Manager Indoors, vous aurez notamment en charge de déployer nos modèles d'agences hébergées chez nos clients, établis conjointement avec la Direction Générale. Pour cela, vous analyserez les besoins de nos clients et proposerez des solutions d'agence hébergée et de travail temporaire avec une flexibilité optimale.
Au sein de l'équipe projet INDOORS, vous participerez activement à la mise en oeuvre des entités et au suivi des projets, dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez également amené(e) à réaliser des rendez-vous clients et prospects en soutien du Business Manager.
Votre temps de formation aura lieu sur Rennes et sa région, en doublon avec le Responsable des Opérations INDOORS et l'équipe projet.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réalisation de diagnostics des process d'organisation RH auprès de nos clients cibles.
- Restitution d'un cahier des charges fonctionnel.
- Création de solutions sur-mesure pour répondre aux besoins de nos clients.
- Définition du contenu de la prestation (structure de flexibilité idéale) : chiffrage des gains et des engagements de réduction des coûts pour le client.
- Description dans le détail des processus de travail, planification de la réalisation et accompagnement de l'équipe opérationnelle dans la mise en oeuvre.
- Accompagnement des équipes opérationnelles et des clients tout au long de la solution permettant de tenir nos engagements.
- S'assurer de la qualité de service et de l'amélioration continue des process INDOORS.
- Co-animation des Comités de Pilotage avec les clients, démonstration de notre valeur ajoutée ainsi que de nos outils.
- Analyse approfondie des process et indicateurs mis en place, ainsi que des éventuels problèmes organisationnels rencontrés.
- Elaboration et proposition de plans d'actions correctifs en vue d'une meilleure efficience de nos méthodes et outils....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEtant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 250 agences en France, à travers l'Europe et au Maroc, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
En tant que Process Manager Indoors, vous aurez notamment en charge de déployer nos modèles d'agences hébergées chez nos clients, établis conjointement avec la Direction Générale. Pour cela, vous analyserez les besoins de nos clients et proposerez des solutions d'agence hébergée et de travail temporaire avec une flexibilité optimale.
Au sein de l'équipe projet INDOORS, vous participerez activement à la mise en oeuvre des entités et au suivi des projets, dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez également amené(e) à réaliser des rendez-vous clients et prospects en soutien du Business Manager.
Votre temps de formation aura lieu sur Rennes et sa région, en doublon avec le Responsable des Opérations INDOORS et l'équipe projet.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réalisation de diagnostics des process d'organisation RH auprès de nos clients cibles.
- Restitution d'un cahier des charges fonctionnel.
- Création de solutions sur-mesure pour répondre aux besoins de nos clients.
- Définition du contenu de la prestation (structure de flexibilité idéale) : chiffrage des gains et des engagements de réduction des coûts pour le client.
- Description dans le détail des processus de travail, planification de la réalisation et accompagnement de l'équipe opérationnelle dans la mise en oeuvre.
- Accompagnement des équipes opérationnelles et des clients tout au long de la solution permettant de tenir nos engagements.
- S'assurer de la qualité de service et de l'amélioration continue des process INDOORS.
- Co-animation des Comités de Pilotage avec les clients, démonstration de notre valeur ajoutée ainsi que de nos outils.
- Analyse approfondie des process et indicateurs mis en place, ainsi que des éventuels problèmes organisationnels rencontrés.
- Elaboration et proposition de plans d'actions correctifs en vue d'une meilleure efficience de nos méthodes et outils....
