informations générales
Madeleine
Enseigne de la grande distribution à forte identité régionale, Supermarché Match compte aujourd'hui 116 magasins et plus de 5000 collaborateurs.
Classés 2e meilleure enseigne pour la qualité de notre service en 2019 par le magazine Capital, nous misons sur le professionnalisme de nos équipes, l'accueil et l'écoute de nos clients pour développer une qualité de commerce et de service optimale.
Spécialistes des produits frais, nous construisons notre différence et notre image autour d'une certaine idée de la qualité telle que la fraîcheur et la diversité de nos produits.
Pour faire face à un surcroît d'activité, nous recrutons un juriste en droit social confirmé H/F.
En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous aidez à décliner la mise en oeuvre de notre politique sociale sur un périmètre multi-sites.
Vous accompagnez aussi nos opérationnels en répondant à leurs questions et problématiques en droit social.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE / CSEC).
- Contribuer à l'animation de réunions de négociation (NAO, épargne salariale).
- Assurer une veille relative à l'évolution du cadre législatif en proposant les adaptations nécessaires.
Vous collaborez avec un juriste en droit social....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireClassés 2e meilleure enseigne pour la qualité de notre service en 2019 par le magazine Capital, nous misons sur le professionnalisme de nos équipes, l'accueil et l'écoute de nos clients pour développer une qualité de commerce et de service optimale.
Spécialistes des produits frais, nous construisons notre différence et notre image autour d'une certaine idée de la qualité telle que la fraîcheur et la diversité de nos produits.
Pour faire face à un surcroît d'activité, nous recrutons un juriste en droit social confirmé H/F.
En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous aidez à décliner la mise en oeuvre de notre politique sociale sur un périmètre multi-sites.
Vous accompagnez aussi nos opérationnels en répondant à leurs questions et problématiques en droit social.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE / CSEC).
- Contribuer à l'animation de réunions de négociation (NAO, épargne salariale).
- Assurer une veille relative à l'évolution du cadre législatif en proposant les adaptations nécessaires.
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