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Saint-Priest
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
Notre client principal fournisseur de services de traitement thermique dans le monde, recherche
un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP pour une mission en CDD de 8 mois.
MISSIONS :
Au sein d'un service RH composé de 7 personnes et rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge en totale autonomie la paie pour votre périmètre (environ 400 collaborateurs). Vos missions principales sont les suivantes :
- Elaboration de la paie de la saisie au contrôle sur le logiciel ADP Decidium Grande Entreprise (préparation, saisie d'éléments variables, import de masse d'éléments variables, contrôle et analyse).
- Gestion des Temps et Activité sur ADP.
- Suivi de l'administration du personnel.
- Gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS et des IJPrévoyance.
- Etablissement des DSN.
- Dématérialisation des Bulletins de paie.
En fonction de votre profil, certaines missions Paie supplémentaires pourront vous être confiées.
PROFIL :
De formation Bac +2 type BTS Comptabilité à Bac +3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 années sur une fonction de Gestionnaire paie autonome.
La bonne maîtrise d'Excel est essentielle et la connaissance du logiciel ADP Décidium serait un vrai plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, avec de réelles qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
COMPETENCES REQUISES :
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion...)
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite)
Utiliser des logiciels de paie et SIRH
Utiliser des outils bureautiques
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client principal fournisseur de services de traitement thermique dans le monde, recherche
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MISSIONS :
Au sein d'un service RH composé de 7 personnes et rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge en totale autonomie la paie pour votre périmètre (environ 400 collaborateurs). Vos missions principales sont les suivantes :
- Elaboration de la paie de la saisie au contrôle sur le logiciel ADP Decidium Grande Entreprise (préparation, saisie d'éléments variables, import de masse d'éléments variables, contrôle et analyse).
- Gestion des Temps et Activité sur ADP.
- Suivi de l'administration du personnel.
- Gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS et des IJPrévoyance.
- Etablissement des DSN.
- Dématérialisation des Bulletins de paie.
En fonction de votre profil, certaines missions Paie supplémentaires pourront vous être confiées.
PROFIL :
De formation Bac +2 type BTS Comptabilité à Bac +3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 années sur une fonction de Gestionnaire paie autonome.
La bonne maîtrise d'Excel est essentielle et la connaissance du logiciel ADP Décidium serait un vrai plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, avec de réelles qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
COMPETENCES REQUISES :
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion...)
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite)
Utiliser des logiciels de paie et SIRH
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