informations générales
Notre client, une PME dynamique, recherche dans le cadre d'un départ son nouvel Assistant Paie. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe RH de 5 personnes et rattaché au Responsable Paie, vous avez en charge la gestion de la paie des 350 collaborateurs.
Pour cela, vous saisissez les éléments variables, contrôlez systématiquement l'ensemble des paies et garantissez la bonne gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche du salarié jusqu'à son départ.
Le calcul et les règlements des charges sociales mensuelles et trimestrielles font aussi partie des missions qui vous sont confiées (URSAFF, retraite et prévoyance). Vous gérez les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance.
Enfin, réelle interface avec les collaborateurs de la société, vous apportez des réponses aux différentes questions liées à la paie....
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Pour cela, vous saisissez les éléments variables, contrôlez systématiquement l'ensemble des paies et garantissez la bonne gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche du salarié jusqu'à son départ.
Le calcul et les règlements des charges sociales mensuelles et trimestrielles font aussi partie des missions qui vous sont confiées (URSAFF, retraite et prévoyance). Vous gérez les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance.
Enfin, réelle interface avec les collaborateurs de la société, vous apportez des réponses aux différentes questions liées à la paie....
