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Electromécanicien de Maintenance Industrielle H/F

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informations générales

SAMSIC EMPLOI Castelnau le Lez est spécialiste du recrutement en travail temporaire, CDD, CDI. Nous oeuvrons au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles.

Nous recrutons dans le cadre du développement de la société agroalimentaire de notre client, un Electromécanicien de maintenance qualifié H/F .

Sous la responsabilité du Directeur du site et de la Direction Technique du Groupe et, en tant que technicien référent, vos missions seront les suivantes :

- Effectuer les opérations de maintenance préventive, curatives et amélioratrices du process de conditionnement, des systèmes d'impression (jets d'encres), des locaux, des engins de manutention.

- Veiller au maintien des dispositifs de sécurité et de protection.

- Assurer l'efficience permanente de tous les outils industriels.

- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, et les corriger, dans un souci d'efficacité, de rapidité et de résolution définitive.

- Enregistrer les interventions effectuées sur le site, suivre le stock de pièces détachées et faire les demandes de devis.

- Superviser l'installation des nouveaux outils industriels ainsi que la reconstruction et l'extension des locaux.

- Superviser la sous-traitance et les intervenants techniques extérieurs.

Votre profil :

De niveau Bac à Bac +3, vous avez des compétences et connaissances confirmées en électricité (lecture de schéma), automatisme, pneumatique et mécanique et, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Divers :

- Autonomie sur la gestion de vos horaires.

- Horaire de journée (du lundi au vendredi) mais pouvant être décalées pour répondre aux besoins du site, pouvant conduire à des interventions le samedi si absolument nécessaire.

- Base 39 heures annualisées.

- Rémunération et poste pouvant évoluer sous 1 à 2 années si les objectifs fixés sont atteints.

Les avantages SAMSIC !

- Compte épargne temps rémunéré à 5% (sont mis sur ce compte, les indemnités de fin de mission (10% en plus du salaire) et les indemnités compensatrices de congé payés (10%).

- Acompte sur votre paie au besoin chaque semaine.

- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement...)....
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