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informations générales

RÊVES est une association à but non lucratifcréée en 1994. Sa mission est de réaliser le Rêve d'enfants très gravement malades. Elle est présente sur le territoire français avec une trentaine de délégations départementales.

" Offrir une parenthèse enchantée pour oublier la maladie... tel est le but de l'association ! "

Rattaché(e) à la Présidence de l'association, vous mettez en oeuvre les décisions du Conseil d'Administration, contribuez au développement de l'association dans le respect du projet associatif et mettez en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association.

Vous veillez à ce que l'image de l'association soit en lien avec ses valeurs : éthique, déontologie, respect, bienveillance et préservation de l'image des enfants.

Vos principales missions seront les suivantes :

Management de l'équipe (6 salariés) :
­- Organiser, coordonner et superviser l'activité : présentation des projets, planning, répartition des missions
­- Réaliser les tâches liées à la gestion administrative du personnel : recrutements, déclarations d'embauche, contrats de travail, formation, relation avec des IRP...
­- Reporter au Conseil d'Administration des informations sur l'activité, son évolution, les problématiques, l'avancement des projets...

Gestion des partenariats avec les entreprises :
­- Gérer, construire et animer les partenariats existants : mise en oeuvre des rêves, communication...
­- Démarcher de nouvelles entreprises en lien avec les besoins de l'association et élaborer les dossiers de partenariat : financements, proposition d'action caritatives...
­- Assurer une veille sur les opérations de mécénat au niveau national et international

Supervision de la gestion comptable et financière en concertation avec le Trésorier :
­- Préparer le budget prévisionnel
­- Participer aux relations avec les banques, l'expert-comptable, le commissaire aux comptes
­- Préparer des documents comptables et transmettre les comptes

Participation à la vie statutaire de l'association :
­- Assurer la préparation des réunions statutaires et participer aux instances
­- Rendre compte régulièrement de la gestion au Président
­- Travailler avec le Conseil d'Administration sur une stratégie pour l'association et proposer les évolutions nécessaires au bon fonctionnement...
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