informations générales
Notre client, Association du secteur sanitaire sur Paris, recherche un Directeur des Ressources Humaines en CDI.
Sous la supervision directe du Directeur Adjoint de l'association, le Directeur des Ressources Humaines définit et met en oeuvre la politique des Ressources Humaines conformément à l'orientation stratégique de l'établissement.
En ce sens, il mesure et évalue les objectifs en proposant les bons indicateurs et met en place les réorganisations & restructurations d'activité auprès du Directeur des soins et des Chefs de service. Il est force de proposition au sein du Comité de direction dans lequel il intervient.
Les missions secondaires sont celles de la gestion courante : animation d'instances et de réunions, négociation auprès des partenaires sociaux, recrutements, entretiens d'évaluation et entretiens professionnels, QVT, gestion des budgets, paie, veille juridique, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux. Par ailleurs, il manage une équipe de quatre personnes à temps plein....
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En ce sens, il mesure et évalue les objectifs en proposant les bons indicateurs et met en place les réorganisations & restructurations d'activité auprès du Directeur des soins et des Chefs de service. Il est force de proposition au sein du Comité de direction dans lequel il intervient.
Les missions secondaires sont celles de la gestion courante : animation d'instances et de réunions, négociation auprès des partenaires sociaux, recrutements, entretiens d'évaluation et entretiens professionnels, QVT, gestion des budgets, paie, veille juridique, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux. Par ailleurs, il manage une équipe de quatre personnes à temps plein....
