informations générales
Morlaix
Rattaché à la direction générale, membre du comité de direction, à la tête d'une équipe de 8 personnes, vous couvrez l'ensemble des dimensions RH pour accompagner la stratégie de croissance de l'entreprise :
- Administration RH : paie / SIRH ; politique de rémunérations / budgets.
- Gestion prévisionnelle des emplois et de l'évolution des métiers (veille/analyse/actions).
- Développement RH : revue des talents ; recrutements ; formations.
- Juridique et Affaires Sociales : Sécurisation juridique et animation et pilotage des différents CSE de l'entreprise.
- Communication interne et externe : marque employeur, événements ; etc....