Délégué Général H/F

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informations générales

Notre client est un Groupe de Conseil et d'Audit qui compte aujourd'hui plus de 65 implantations, et plus de 1000 collaborateurs dans le grand ouest et la région parisienne.
Il appuie sa pérennité et son développement sur une vision solide de son avenir, sur ses capacités de formation des collaborateurs et une stratégie forte de croissance en France.

La gouvernance est assurée depuis 1998 des experts-comptables Associés, qui assurent une alternance à la Présidence et à la Direction Générale du groupe.

Les services Juridique, Comptabilité/finance, RH (Gestion administrative du personnel et paie en particulier), Systèmes d'information, et Communication, sont centralisés au siège. Ils interviennent à la demande de la Direction (des Présidents) dans leurs domaines d'expertise, dans le cadre de la gestion et du développement du groupe et en support pour les différents bureaux du groupe qui sont autonomes dans la gestion de leur clientèle.

Les circuits de décision sont courts au sein du groupe : la Direction (les Présidents) fortement impliquée dans des sujets opérationnels afférents à sa clientèle et en interne, est aussi très mobilisée sur les sujets de développement externe.
Le développement du groupe nécessite la mise en place de relais opérationnels de la Direction, pour faciliter le flux de communication descendant, ascendant et inter services, faciliter la mise en place et/ou l'harmonisation de process Groupe, pour que chacun gagne en confort de travail et puisse déployer son énergie sur son/ses coeurs de métiers.

Afin de pallier le départ en retraite de la titulaire du poste, dans ce contexte de développement important et constant, La Direction recrute son Delegue General H/F .

Poste basé au siège, à Laval (53).

Missions
- Collaborateur privilégié de la Direction Généraleil " drive " et effectue le suivi des dossiers demandés par la Direction sur des sujets très différents.
- Il assure l'organisation et le bon déroulement des différentes réunions du groupe : Comité de Direction, Comités de Pilotage, Conseils d'Associés, Assemblées Générales etc. Il gère aussi les comptes-rendus de ces réunions.
- En collaboration avec la Direction et l'aide des experts des services support, il assure le montage des dossiers en matière juridique (droit des contrats et des sociétés en particulier), sociale et pour la communication groupe.
- Il assure le relais d'information entre les Présidents et les équipes.
- Il gère les relations avec les différents organismes et partenaires (avocats, assureurs, banques, syndicats professionnels, institutions etc.).
- Doté d'une teinte RH (Droit social) il prépare l'organisation de différentes réunions, événements afférents aux ressources humaines, et s'assure que les dossiers sont complets et les calendriers respectés.
- Il gère les sujets ayant trait aux frais/ services généraux, pour le siège en particulier.
- Il favorise la fluidité de communication....
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