informations générales
Saint-Brieuc
Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences.
A l'origine réseau d'agences intérim, Actual est aujourd'hui une véritable interface de l'emploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l'emploi, institutionnels, etc.
Le groupe Actual est constitué de 240 agences d'emploi locales, 1 cabinet de recrutement composé de 11 bureaux en région et des activités expertes au niveau national. Actual, c'est aussi 1200 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 72 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 6200 personnes formées.
Nous recherchons pour notre agence à St Brieuc, un Conseiller Emploi et Carrière H/F.
En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge les l'ensemble du processus de recrutement :
Analyse des besoins du client en :
- Assurant la prise des commandes clients & prospects.
- Réalisant des visites de chantiers/entreprises.
- Réalisant des études de poste.
- Participant à l'évaluation des postes en entreprises.
Stratégie de « Sourcing » en :
- Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés.
- Sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence.
- Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux spécifiques des travaux d'accès difficile.
Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
- Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests.
- Veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident.
- Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées.
- En suivant le déroulement des missions Gestion administrative des intérimaires en :.
- Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour.
- Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires.
- Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).
Fidélisation des clients en :
- En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client.
- En développant les actions de placements « pro actifs ».
- En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA l'origine réseau d'agences intérim, Actual est aujourd'hui une véritable interface de l'emploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l'emploi, institutionnels, etc.
Le groupe Actual est constitué de 240 agences d'emploi locales, 1 cabinet de recrutement composé de 11 bureaux en région et des activités expertes au niveau national. Actual, c'est aussi 1200 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 72 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 6200 personnes formées.
Nous recherchons pour notre agence à St Brieuc, un Conseiller Emploi et Carrière H/F.
En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge les l'ensemble du processus de recrutement :
Analyse des besoins du client en :
- Assurant la prise des commandes clients & prospects.
- Réalisant des visites de chantiers/entreprises.
- Réalisant des études de poste.
- Participant à l'évaluation des postes en entreprises.
Stratégie de « Sourcing » en :
- Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés.
- Sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence.
- Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux spécifiques des travaux d'accès difficile.
Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
- Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests.
- Veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident.
- Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées.
- En suivant le déroulement des missions Gestion administrative des intérimaires en :.
- Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour.
- Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires.
- Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).
Fidélisation des clients en :
- En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client.
- En développant les actions de placements « pro actifs ».
- En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition....
