informations générales
Brest
Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.
Nous recherchons un(e) :
?Chef de Secteur RHF H/F Brest (29)
Nos challenges
Au sein de notre Société Commerciale spécialisée dans la distribution de produits frais, auprès de professionnels de la restauration, de clients industriels ou GMS, rattaché au Responsable Régional, vous développez et animez un portefeuille de près de 200 clients sur votre secteur (départements 29, 22).
A ce titre, après une formation, vous développez le Chiffre d'Affaires d'une large gamme de produits laitiers (fromages, beurres, crèmes, yaourts) à forte notoriété ainsi que d'une large gamme de produits complémentaires (ovoproduits, viande fraiche, charcuterie, etc.). Vous animez le secteur qui vous est confié en :
- Développant le chiffre d'affaires et la clientèle de votre Région.
- Menant des actions de prospection, afin de développer votre clientèle.
- Négociant la présence de nos références dans les établissements clients.
- Evaluant et analysant les ventes pour conseiller à vos clients l'assortiment optimal.
- Soutenant le service recouvrement des créances clients par la relance des clients sur le terrain.
- Participant activement à la vie de votre région et de l'entreprise grâce à la qualité des informations et la pertinence des propositions contenues dans votre reporting.
CDD de 6 mois, renouvelable
Lieu d'habitation souhaité : Brest, Quimper.
https :/www.splo.fr/
Vos atouts
Une formation commerciale, Bac à Bac +3 Commerce, idéalement consolidée par une première expérience commerciale réussie, vous a permis de développer votre goût pour le contact clients, la négociation, le conseil et la gestion d'un secteur.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices. Frais de vie. Véhicule....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un(e) :
?Chef de Secteur RHF H/F Brest (29)
Nos challenges
Au sein de notre Société Commerciale spécialisée dans la distribution de produits frais, auprès de professionnels de la restauration, de clients industriels ou GMS, rattaché au Responsable Régional, vous développez et animez un portefeuille de près de 200 clients sur votre secteur (départements 29, 22).
A ce titre, après une formation, vous développez le Chiffre d'Affaires d'une large gamme de produits laitiers (fromages, beurres, crèmes, yaourts) à forte notoriété ainsi que d'une large gamme de produits complémentaires (ovoproduits, viande fraiche, charcuterie, etc.). Vous animez le secteur qui vous est confié en :
- Développant le chiffre d'affaires et la clientèle de votre Région.
- Menant des actions de prospection, afin de développer votre clientèle.
- Négociant la présence de nos références dans les établissements clients.
- Evaluant et analysant les ventes pour conseiller à vos clients l'assortiment optimal.
- Soutenant le service recouvrement des créances clients par la relance des clients sur le terrain.
- Participant activement à la vie de votre région et de l'entreprise grâce à la qualité des informations et la pertinence des propositions contenues dans votre reporting.
CDD de 6 mois, renouvelable
Lieu d'habitation souhaité : Brest, Quimper.
https :/www.splo.fr/
Vos atouts
Une formation commerciale, Bac à Bac +3 Commerce, idéalement consolidée par une première expérience commerciale réussie, vous a permis de développer votre goût pour le contact clients, la négociation, le conseil et la gestion d'un secteur.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices. Frais de vie. Véhicule....
