informations générales
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La Direction Régionale Ile De France Est assure l'exploitation, le développement et l'entretien de plus de 40 000 km de lignes électriques, dont près de 75% en souterrain sur les départements de la Seine-Saint-Denis, de l'Essonne, du Val de Marne et de la Seine et Marne. C'est la région la plus peuplée de l'hexagone. Elle est en forte croissance avec 5, 6 millions d'habitants, 803 communes, 8 200 km². Elle comporte aussi 26 data centers, 3 aéroports et le célèbre marché de Rungis. L'objectif est de garantir la qualité de fourniture et de service à nos clients, répartis sur les 4 départements. Rejoignez une Direction Régionale en mouvement avec des investissements sans précédents et une activité au coeoeur de l''actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes... !
Enedis est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1, 3 million de kilomètres de réseau.
Enedis est organisée territorialement en 25 Directions Régionales. La Direction Régionale Ile-de-France Est assure les missions d'Enedis sur les départements de l'Est Francilien (Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Essonne et Seine-et-Marne). Elle comprend 1800 salariés.
La Direction Régionale Ile-de-France Est s'est engagée depuis peu dans un projet de transformation de ses modes de fonctionnement (manager et travailler autrement) au service de la performance et de l'engagement des salariés, avec en particulier pour objectif de promouvoir l'autonomie au plus près du terrain.
Ceci nécessite de faire évoluer en profondeur les pratiques managériales et le fonctionnement des collectifs de travail.
Activités et responsabilités confiées à l'alternant :
Vous interviendrez en appui à l'Adjoint au Directeur en charge d'accompagner cette transformation. Vous suivrez les expérimentations menées au sein des équipes et contribuerez à leur REX.
Vous monterez en compétence sur les outils et méthodes qui pourront être mis à disposition des managers et des collectifs de travail pour les accompagner dans la démarche.
Vous assurerez une veille active sur les nouvelles pratiques managériales et la conduite du changement afin d'identifier des bonnes pratiques qui pourraient être déclinées au sein de la Direction Régionale.
Vous contribuerez également à l'évaluation de l'efficacité du projet de transformation en analysant les résultats du baromètre social interne....
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Enedis est organisée territorialement en 25 Directions Régionales. La Direction Régionale Ile-de-France Est assure les missions d'Enedis sur les départements de l'Est Francilien (Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Essonne et Seine-et-Marne). Elle comprend 1800 salariés.
La Direction Régionale Ile-de-France Est s'est engagée depuis peu dans un projet de transformation de ses modes de fonctionnement (manager et travailler autrement) au service de la performance et de l'engagement des salariés, avec en particulier pour objectif de promouvoir l'autonomie au plus près du terrain.
Ceci nécessite de faire évoluer en profondeur les pratiques managériales et le fonctionnement des collectifs de travail.
Activités et responsabilités confiées à l'alternant :
Vous interviendrez en appui à l'Adjoint au Directeur en charge d'accompagner cette transformation. Vous suivrez les expérimentations menées au sein des équipes et contribuerez à leur REX.
Vous monterez en compétence sur les outils et méthodes qui pourront être mis à disposition des managers et des collectifs de travail pour les accompagner dans la démarche.
Vous assurerez une veille active sur les nouvelles pratiques managériales et la conduite du changement afin d'identifier des bonnes pratiques qui pourraient être déclinées au sein de la Direction Régionale.
Vous contribuerez également à l'évaluation de l'efficacité du projet de transformation en analysant les résultats du baromètre social interne....
