Chef de Projet Télécom Confirmé 69 H/F

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  • Pommiers

Entreprise
Vous souhaitez booster votre carrière ?

FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (350 M€ de CA et 2500 collaborateurs) avec :
- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution.
Acteur de l'aménagement numérique des territoires, RESONANCE (créé en 2017) propose à ses clients des prestations complètes de réalisation de réseaux de montée en débit et/ou FTTH :
- Etudes avant-vente (ingénierie FTTH, veille technique et réglementaire) - Gestion de projet - Etudes d'exécution - Travaux et pilotage du déploiement.
RESONANCE est dotée de la licence Opérateur-Aménageur, permettant de réaliser des projets de montée en débit, via l'offre de Points de Raccordement Mutualisés (PRM).

RESONANCE s'appuie sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et sur son parc matériel unique. Elle bénéficie également du réseau d'agences FIRALP présent sur l'ensemble du territoire.

Mission
Dans le cadre de l'obtention de contrats de grande ampleur, notre agence PILOTAGE recrute, en CDI, un Chef de Projets Confirmé FTTH H/F
Basé à Pommiers (69).

Votre mission consiste à piloter et encadrer un projet de déploiement FTTH dans la Région Rhône Alpes : conception des études, suivi des travaux et reporting financier dans le respect des engagements contractuels.
Vos activités :
> Organiser le projet - 20 % du temps
· Définir les livrables, les jalons, les délais et établir le budget général
· Organiser et planifier les moyens et les ressources
> Piloter la réalisation - 40 % du temps
· Suivre l'avancement du projet et s'assurer de la qualité et de la conformité des livrables
· Mettre à jour la documentation du projet : contrat, commande, points bloquants, journal des événements, modification, réception, réclamation, compte
> Coordonner les acteurs - 40% du temps
· Coordonner et communiquer avec les différents acteurs : responsables de lots de travaux, partenaires, sous-traitants, fournisseurs
· Animer et piloter les réunions : CAP, réunion opérationnelle, Copil Client

Des déplacements réguliers sont à prévoir

Informations complémentaires
Contact RH : Céline LEROUX, Chargée de recrutement
Process de sélection : 1er contact par mail sous 48 heures + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Outils de travail : PC, téléphone portable, véhicule mis à disposition
Rémunération : Salaire fixe sur 13, 3 mois + prime sur objectifs + Tickets Restaurants + Mutuelle (famille) avantageuse (Statut CADRE)...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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