informations générales
Place de l'emploi public recherche pour Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique un Chargé(e) de communicationFonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
La loi n°2005-102 du 11/02/2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation à la citoyenneté des personnes handicapées reconnaît le droit à compensation du handicap, pose le principe général de l'accessibilité, et comporte des dispositions spécifiques pour la Fonction Publique dont la création du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Commun aux trois fonctions publiques, il reprend le principe d'une contribution financière de l'employeur qui ne respecte pas l'obligation d'employer, dans son personnel, une certaine proportion de personnes listées à l'art. L.323-3 du code du travail. Le FIPHFP est un établissement public administratif.
Le FIPHFP vise à favoriser, par une politique incitative, l'insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques. Il accompagne l’Etat dans le déploiement, auprès des employeurs publics, d’une politique d'emploi ciblée et volontariste dont les orientations sont définies par un comité national, principalement sous forme d'un soutien financier.
La gouvernance de ce Fonds est assurée par
? un comité national, chargé de définir la politique nationale du Fonds ;
? des comités locaux (un par région administrative), chargés de promouvoir, décliner, ajuster et financer au plan local cette politique.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du FIPHFP, le(a) chargé (e) de communication est basé(e) à Paris. Déplacements en province à prévoir.
Ses missions sont les suivantes :
- rédiger et piloter la mise en oeuvre opérationnelle du plan de communication du Fonds, en relation avec des partenaires internes et externes, afin de développer la notoriété et l'image du FIPHFP.
- définir et mettre en oeuvre les opérations ou outils de communication pour le FIPHFP (événements locaux et nationaux, déploiement de la politique de e-réputation du fonds, relations presse, site internet, lettre d’information, rapports annuels, vidéos, publicités, publications…) ;
- rédiger des EDL (éléments de langage) pour la Direction dans le cadre d’évènements ciblés (présentation des résultats, conférence de presse…) ;
- élaborer des contenus et supports de communication ;
- réaliser et présenter le reporting des actions menées auprès du Comité national du FIPHFP, et en amont auprès des membres de la Commission communication qui le préparent ;
- piloter le budget de communication du Fonds ; contribuer à l’élaboration et au suivides marchés publics de communication du FIPHFP ;
- piloter les prestataires dans le cadre des marchés publics ;
- piloter les prestataires externes (agences de communication…) en charge de la
réalisation des actions ;
- valider la bonne utilisation des éléments graphiques du FIPHFP dans ...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa loi n°2005-102 du 11/02/2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation à la citoyenneté des personnes handicapées reconnaît le droit à compensation du handicap, pose le principe général de l'accessibilité, et comporte des dispositions spécifiques pour la Fonction Publique dont la création du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Commun aux trois fonctions publiques, il reprend le principe d'une contribution financière de l'employeur qui ne respecte pas l'obligation d'employer, dans son personnel, une certaine proportion de personnes listées à l'art. L.323-3 du code du travail. Le FIPHFP est un établissement public administratif.
Le FIPHFP vise à favoriser, par une politique incitative, l'insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques. Il accompagne l’Etat dans le déploiement, auprès des employeurs publics, d’une politique d'emploi ciblée et volontariste dont les orientations sont définies par un comité national, principalement sous forme d'un soutien financier.
La gouvernance de ce Fonds est assurée par
? un comité national, chargé de définir la politique nationale du Fonds ;
? des comités locaux (un par région administrative), chargés de promouvoir, décliner, ajuster et financer au plan local cette politique.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du FIPHFP, le(a) chargé (e) de communication est basé(e) à Paris. Déplacements en province à prévoir.
Ses missions sont les suivantes :
- rédiger et piloter la mise en oeuvre opérationnelle du plan de communication du Fonds, en relation avec des partenaires internes et externes, afin de développer la notoriété et l'image du FIPHFP.
- définir et mettre en oeuvre les opérations ou outils de communication pour le FIPHFP (événements locaux et nationaux, déploiement de la politique de e-réputation du fonds, relations presse, site internet, lettre d’information, rapports annuels, vidéos, publicités, publications…) ;
- rédiger des EDL (éléments de langage) pour la Direction dans le cadre d’évènements ciblés (présentation des résultats, conférence de presse…) ;
- élaborer des contenus et supports de communication ;
- réaliser et présenter le reporting des actions menées auprès du Comité national du FIPHFP, et en amont auprès des membres de la Commission communication qui le préparent ;
- piloter le budget de communication du Fonds ; contribuer à l’élaboration et au suivides marchés publics de communication du FIPHFP ;
- piloter les prestataires dans le cadre des marchés publics ;
- piloter les prestataires externes (agences de communication…) en charge de la
réalisation des actions ;
- valider la bonne utilisation des éléments graphiques du FIPHFP dans ...
