informations générales
Aix-en-Provence
Le groupe Proman est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4e sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français avec 660 agences et dans 14 pays en Europe et au Canada. Il représente aujourd'hui 1800 salarié(e)s et 75 000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour !
Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.
Créé en 2007, le réseau d'agences Proman Expertise est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac +2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche.
Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines suivants :
- Numérique/TIC : Infrastructure, WEB, systèmes d'informations et logiciels embarqués.
- Industrie/Construction : R&D, Exploitation & Maintenance, Qualité, Logistique et Achat.
- Administration/Fonctions support : Assistanat, Comptabilité, Finance, RH, Juridique et Commercial.
N'attendez plus pour bénéficier de notre expertise et donner un nouvel élan à votre projet professionnel : contactez-nous !
Vous êtes en formation et vous cherchez une expérience enrichissante Un encadrement de qualité avec des experts du recrutement Des métiers à forte valeur ajoutée dans le domaine des technologies de l'information
Ne cherchez pas plus loin ! Vous êtes assuré(e) d'un bon démarrage dans votre carrière au sein du pôle Digital de Proman Expertise, avec en plus, une équipe dynamique dans une ambiance conviviale !
Après une période de formation/intégration, votre rôle consiste à mettre en oeuvre tout le processus de recrutement de l'analyse du besoin, à l'aide à la mise en poste.
Objectif Participer voire orchestrer le recrutement de profils techniciens, agents de maîtrise ou cadres, évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies de l'information.
De manière plus concrète et encadré(e) par un(e) Consultante Recrutement expérimenté(e), vous devez mener à bien les missions suivantes :
- Analyse des besoins en recrutement afin de définir les points d'appui de votre offre candidat.
- Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les job-boards.
- Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s et conduite d'entretiens de sélection.
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, aide à la mise en poste et suivi de leur intégration jusqu'à la fin de leur période d'essai.
- Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer attirer les talents en p...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.
Créé en 2007, le réseau d'agences Proman Expertise est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac +2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche.
Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines suivants :
- Numérique/TIC : Infrastructure, WEB, systèmes d'informations et logiciels embarqués.
- Industrie/Construction : R&D, Exploitation & Maintenance, Qualité, Logistique et Achat.
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Après une période de formation/intégration, votre rôle consiste à mettre en oeuvre tout le processus de recrutement de l'analyse du besoin, à l'aide à la mise en poste.
Objectif Participer voire orchestrer le recrutement de profils techniciens, agents de maîtrise ou cadres, évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies de l'information.
De manière plus concrète et encadré(e) par un(e) Consultante Recrutement expérimenté(e), vous devez mener à bien les missions suivantes :
- Analyse des besoins en recrutement afin de définir les points d'appui de votre offre candidat.
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- Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s et conduite d'entretiens de sélection.
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