informations générales
Aix-en-Provence
Au sein de la direction du développement RH de HOPPS GROUP, le service recrutement et carrières recrute en CDI un(e) chargé(e) de recrutement dont les missions principales seront :
Définition de poste
- Etablir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin.
- Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale.
- Préciser le besoin en termes de délais avec le hiérarchique.
Communication
- Diffuser les besoins : rédaction et diffusion d'annonces.
- Contribuer à la définition de la stratégie de recherche des candidatures (sourcing) : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux.
- Participer aux différentes manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles.
Sélection des candidats et entretiens
- Gérer l'ensemble des candidatures adressées sur le poste à pourvoir.
- Effectuer une présélection en fonction du profil de poste.
- Réaliser les entretiens avec les candidats ou les opérationnels.
- Evaluer leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (tests métier, tests psychotechniques, questionnaire de personnalité).
- Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
Suivi de l'activité et intégration
- Effectuer le reporting régulier de son activité.
- Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise....