informations générales
Courbevoie
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH (Mobilité & Relations Ecoles), vous assurez les missions suivantes :
Relations Ecoles :
- Assurer le partenariat avec nos 11 écoles cibles Bac +4/5 SGDBF :
- Interlocuteur principal avec nos correspondants relations entreprises - Mise en place du calendrier des actions 2020 – 2021 sur nos écoles - Participer aux forums écoles et assurer la logistique (inscription, préparation des supports de communication, envoi des goodies, diffusion des offres d'emplois) - Transmettre les CV des étudiants à potentiel à nos BU - Suivre notre notoriété dans les écoles et les actions possibles à réaliser à moyen terme / long terme - Gestion de l'outil InMind et du portail Job Teaser - Veille sur les possible initiatives relations écoles externes à lancer (challenges, opérations de communication, etc.) - Etre le relai pour les actions d'écoles cibles Saint-Gobain également :.
- Participation aux forums, sollicitation des RH, diffusion des offres, transmission des profils à potentiel - Participation aux événements Coupe de France des ESC et suivi des pistes pour les étudiants - Animer et suivre la Campagne My Job Glasses pour SGDBF :.
- Identification et suivi des 50 Ambassadeurs - Communication autour de l'initiative (dépliant RH, com' digitale) - Suivi des résultats et de la pertinence de l'opération - Gestion et suivi de l'enquête Happy Trainees sur la population SGDBF - Préparer les préconisations de versements de Taxe d'Apprentissage 2021 et consolider les versements des sociétés SGDBF pour communication aux écoles cibles - Identifier un réseau d'écoles cibles potentielles Bac +2/3 SGDBF et lancer les partenariats - Travailler en collaboration avec l'équipe Dev RH sur l'identification d'une Politique Jeunes SGDBF - Organiser et relayer les forums emplois selon la sollicitation des enseignes.
Mobilité Jeunes :
- Préparer et représenter SGDBF lors des Comité de Mobilité Jeunes (3 à 4 comités/an) - Push des profils et suivi des pistes pour chaque CV reçu en interne - Rencontrer les stagiaires/alternants à potentiel et suivre les pistes d'évolution - Animation et préparation d'opérations de communication auprès des stagiaires et alternants - Suivi des recrutements et intégrations d'étudiants Bac +4/5 chez SGDBF - Préparer et organiser les Journées Découvertes SGDBF à destination des étudiants Bac +4/5
Vous préparez un diplôme niveau Bac +4/+5 avec une spécialisation en RH ou communication et vous recherchez une alternance d'un ou deux ans.
Vous êtes créatif(ve), force de proposition, innovant(e) avec une appétence digitale (mise en place d'actions écoles à distance).
Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e).
Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public.
Une première expérience en recrutement ou en gestion de projet serait un plus.
Alternance d'un ou deux ans à pourvoir à partir de septembre 2020.
Des déplacements sont à prévoir en France entière.
Localisation : To...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRelations Ecoles :
- Assurer le partenariat avec nos 11 écoles cibles Bac +4/5 SGDBF :
- Interlocuteur principal avec nos correspondants relations entreprises - Mise en place du calendrier des actions 2020 – 2021 sur nos écoles - Participer aux forums écoles et assurer la logistique (inscription, préparation des supports de communication, envoi des goodies, diffusion des offres d'emplois) - Transmettre les CV des étudiants à potentiel à nos BU - Suivre notre notoriété dans les écoles et les actions possibles à réaliser à moyen terme / long terme - Gestion de l'outil InMind et du portail Job Teaser - Veille sur les possible initiatives relations écoles externes à lancer (challenges, opérations de communication, etc.) - Etre le relai pour les actions d'écoles cibles Saint-Gobain également :.
- Participation aux forums, sollicitation des RH, diffusion des offres, transmission des profils à potentiel - Participation aux événements Coupe de France des ESC et suivi des pistes pour les étudiants - Animer et suivre la Campagne My Job Glasses pour SGDBF :.
- Identification et suivi des 50 Ambassadeurs - Communication autour de l'initiative (dépliant RH, com' digitale) - Suivi des résultats et de la pertinence de l'opération - Gestion et suivi de l'enquête Happy Trainees sur la population SGDBF - Préparer les préconisations de versements de Taxe d'Apprentissage 2021 et consolider les versements des sociétés SGDBF pour communication aux écoles cibles - Identifier un réseau d'écoles cibles potentielles Bac +2/3 SGDBF et lancer les partenariats - Travailler en collaboration avec l'équipe Dev RH sur l'identification d'une Politique Jeunes SGDBF - Organiser et relayer les forums emplois selon la sollicitation des enseignes.
Mobilité Jeunes :
- Préparer et représenter SGDBF lors des Comité de Mobilité Jeunes (3 à 4 comités/an) - Push des profils et suivi des pistes pour chaque CV reçu en interne - Rencontrer les stagiaires/alternants à potentiel et suivre les pistes d'évolution - Animation et préparation d'opérations de communication auprès des stagiaires et alternants - Suivi des recrutements et intégrations d'étudiants Bac +4/5 chez SGDBF - Préparer et organiser les Journées Découvertes SGDBF à destination des étudiants Bac +4/5
Vous préparez un diplôme niveau Bac +4/+5 avec une spécialisation en RH ou communication et vous recherchez une alternance d'un ou deux ans.
Vous êtes créatif(ve), force de proposition, innovant(e) avec une appétence digitale (mise en place d'actions écoles à distance).
Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e).
Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public.
Une première expérience en recrutement ou en gestion de projet serait un plus.
Alternance d'un ou deux ans à pourvoir à partir de septembre 2020.
Des déplacements sont à prévoir en France entière.
Localisation : To...
