informations générales
Roche-sur-Yon
ADEIS RH, Cabinet de Recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Chargé de Formation H/F pour son client, l'Adapei-Aria de Vendée. Acteur reconnu du secteur médico-social, (1800 professionnels, 120 M€ de budget) l'Association accompagne des personnes en situation de handicap mental, moteur, sensoriel, psychique ou porteur d'autisme, de troubles envahissants du développement avec ou sans troubles associés.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et au sein de l'équipe Formation, vous êtes amené à suivre l'ensemble de la gestion de la formation pour un périmètre donné :
- Administratif : vous suivez les dossiers et leur conformité de la conception à la clôture (analysez et recueillez les besoins ; réalisez le plan de formation ; saisissez les demandes d'accord préalable, les demandes de remboursements, les notes de frais...) ; vous assurez un lien régulier avec l'OPCO de Santé.
- Logistique : vous organisez les sessions de formation (inscriptions, réservation des salles, accueil...).
- Catalogue de formation : vous élaborez et suivez le catalogue de formation, participez au choix des prestataires en lien avec les directions d'établissement ; négociez les contrats cadre avec les organismes retenus en lien avec le DRH.
- Conseil : vous conseillez et accompagnez les salariés et les directions des établissements en fonction des projets de formation et orientez vers les dispositifs de formation les plus adaptés.
- Financier et budgétaire : vous participez à la négociation à la convention de service avec l'OPCO de Santé ; réalisez le suivi budgétaire des différentes enveloppes allouées à la formation ; optimisez les fonds et recherche les dispositifs de financement les plus adaptés.
- Analyse : vous établissez les analyses statistiques de la formation et préparez tous documents nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché au Directeur des Ressources Humaines et au sein de l'équipe Formation, vous êtes amené à suivre l'ensemble de la gestion de la formation pour un périmètre donné :
- Administratif : vous suivez les dossiers et leur conformité de la conception à la clôture (analysez et recueillez les besoins ; réalisez le plan de formation ; saisissez les demandes d'accord préalable, les demandes de remboursements, les notes de frais...) ; vous assurez un lien régulier avec l'OPCO de Santé.
- Logistique : vous organisez les sessions de formation (inscriptions, réservation des salles, accueil...).
- Catalogue de formation : vous élaborez et suivez le catalogue de formation, participez au choix des prestataires en lien avec les directions d'établissement ; négociez les contrats cadre avec les organismes retenus en lien avec le DRH.
- Conseil : vous conseillez et accompagnez les salariés et les directions des établissements en fonction des projets de formation et orientez vers les dispositifs de formation les plus adaptés.
- Financier et budgétaire : vous participez à la négociation à la convention de service avec l'OPCO de Santé ; réalisez le suivi budgétaire des différentes enveloppes allouées à la formation ; optimisez les fonds et recherche les dispositifs de financement les plus adaptés.
- Analyse : vous établissez les analyses statistiques de la formation et préparez tous documents nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel....
