informations générales
Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Chargé de développement à la Formation Continue Paris 1 Sorbonne (FCPS) F/HUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne
Mission principale du FCPS :
Le FCPS en lien avec les milieux socio économiques, les partenaires institutionnels, et les départements de formation de l’université, élabore, met en œuvre et gère administrativement et financièrement une offre de formation diplômante ou certifiante, à destination des publics en reprise d’études.
Le FCPS est structuré autour d’une direction et de 4 pôles thématiques et d’un service appui à la direction du FCPS :
- le pôle information, conseil, orientation, validation
- le pôle scolarité qui assure la gestion des formations
- le pôle gestion financière
- le pôle développement qui prospecte en interne (UFR, laboratoires), en externe (entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets).
Mission principale du pôle développement :
Le pôle développement FCPS prospecte en interne (UFR, laboratoires) et en externe (entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets…). La mission principale du pôle est centrée sur le développement, l’ingénierie pédagogique et la conduite de projets
Une fois les besoins identifiés, le pôle est amené à contacté un/des enseignant(s) de Paris 1 afin d’évaluer l’intérêt et la faisabilité du projet puis il co-construit la réponse aux besoins. Il négocie les conditions financières. Ayant un rôle charnière au sein du FCPS, il est en lien étroit avec la direction de FCPS et les autres pôles.
Niveau et nature des responsabilités essentielles :
Activités principales du Chargé de Développement FCPS :
Chaque chargé de développement a pour mission :
D’impulser le développement d’actions nouvelles de formation continue, de mobiliser les ressources nécessaires et d’accompagner les initiatives internes,
D’analyser la demande et d’identifier les nouveaux besoins de formation des entreprises et des organisations publiques et des différents publics de formation continue (salariés, personnes en recherche d’emploi, …),
De réaliser l’ingénierie pédagogique et de projet en lien étroit avec les enseignants,
De participer à la réponse à des appels d’offre de formation,
De construire et rédiger des propositions pédagogiques et des offres commerciales.
De réaliser des études concernant la formation continue de Paris 1 et de ses potentiels d’évolution
D’assurer la promotion d’un dispositif de formation auprès des acteurs relais (Pôle emploi, Région, maison de l’emploi, missions locales…)
De contribuer, en lien avec le pôle valorisation-communication, à l’élaboration des supports de communication sur la formation
D’évaluer les résultats et effets d’un dispositif de formation...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission principale du FCPS :
Le FCPS en lien avec les milieux socio économiques, les partenaires institutionnels, et les départements de formation de l’université, élabore, met en œuvre et gère administrativement et financièrement une offre de formation diplômante ou certifiante, à destination des publics en reprise d’études.
Le FCPS est structuré autour d’une direction et de 4 pôles thématiques et d’un service appui à la direction du FCPS :
- le pôle information, conseil, orientation, validation
- le pôle scolarité qui assure la gestion des formations
- le pôle gestion financière
- le pôle développement qui prospecte en interne (UFR, laboratoires), en externe (entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets).
Mission principale du pôle développement :
Le pôle développement FCPS prospecte en interne (UFR, laboratoires) et en externe (entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets…). La mission principale du pôle est centrée sur le développement, l’ingénierie pédagogique et la conduite de projets
Une fois les besoins identifiés, le pôle est amené à contacté un/des enseignant(s) de Paris 1 afin d’évaluer l’intérêt et la faisabilité du projet puis il co-construit la réponse aux besoins. Il négocie les conditions financières. Ayant un rôle charnière au sein du FCPS, il est en lien étroit avec la direction de FCPS et les autres pôles.
Niveau et nature des responsabilités essentielles :
Activités principales du Chargé de Développement FCPS :
Chaque chargé de développement a pour mission :
D’impulser le développement d’actions nouvelles de formation continue, de mobiliser les ressources nécessaires et d’accompagner les initiatives internes,
D’analyser la demande et d’identifier les nouveaux besoins de formation des entreprises et des organisations publiques et des différents publics de formation continue (salariés, personnes en recherche d’emploi, …),
De réaliser l’ingénierie pédagogique et de projet en lien étroit avec les enseignants,
De participer à la réponse à des appels d’offre de formation,
De construire et rédiger des propositions pédagogiques et des offres commerciales.
De réaliser des études concernant la formation continue de Paris 1 et de ses potentiels d’évolution
D’assurer la promotion d’un dispositif de formation auprès des acteurs relais (Pôle emploi, Région, maison de l’emploi, missions locales…)
De contribuer, en lien avec le pôle valorisation-communication, à l’élaboration des supports de communication sur la formation
D’évaluer les résultats et effets d’un dispositif de formation...
