informations générales
Courbevoie
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 heures/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité en France. Avec près de 39 000 salariés, Enedis développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées.
Description de la mission :
Au sein de l'Unité Ressources et sous la responsabilité de la cadre appui au pilotage, vous participerez à la mise en place de la communication interne et du suivi de projet, dans les domaines des Ressources Humaines, Immobilier Logistique, Santé – Sécurité pour les 2700 salariés des Fonctions Centrales d'Enedis.
Vous aurez pour missions :
- De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication de l'Unité Ressources.
- D'être en appui sur la communauté intranet « Fonctions Centrales ».
- De contribuer à l'élaboration de l'espace SharePoint de l'Unité Ressources.
- De renforcer la présence du Digital dans nos actions de communication.
- D'élaborer des supports de communication adéquats à destination des salariés (Flash Infos, Newsletters, affiches...).
- De participer à l'organisation d'événements internes (conférences, web conférence, journées nouveaux arrivants, réunions d'équipe, réunions de réseaux, journée risque routier...).
- De participer à l'organisation des « Journées Santé Sécurité Mieux Vivre au Travail», l'évènement phare de la communication Santé Sécurité auprès des salariés qui se déroule sur deux semaines ; Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQuel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité en France. Avec près de 39 000 salariés, Enedis développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées.
Description de la mission :
Au sein de l'Unité Ressources et sous la responsabilité de la cadre appui au pilotage, vous participerez à la mise en place de la communication interne et du suivi de projet, dans les domaines des Ressources Humaines, Immobilier Logistique, Santé – Sécurité pour les 2700 salariés des Fonctions Centrales d'Enedis.
Vous aurez pour missions :
- De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication de l'Unité Ressources.
- D'être en appui sur la communauté intranet « Fonctions Centrales ».
- De contribuer à l'élaboration de l'espace SharePoint de l'Unité Ressources.
- De renforcer la présence du Digital dans nos actions de communication.
- D'élaborer des supports de communication adéquats à destination des salariés (Flash Infos, Newsletters, affiches...).
- De participer à l'organisation d'événements internes (conférences, web conférence, journées nouveaux arrivants, réunions d'équipe, réunions de réseaux, journée risque routier...).
- De participer à l'organisation des « Journées Santé Sécurité Mieux Vivre au Travail», l'évènement phare de la communication Santé Sécurité auprès des salariés qui se déroule sur deux semaines ; Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous....
