informations générales
Vélizy-Villacoublay
Randstad Search, Cabinet de Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recrutons pour notre client, qui apporte des solutions adaptées aux besoins d'une clientèle variée dans tous les domaines du second oeuvre technique du bâtiment :génie climatique, électricité, chauffage, plomberie, couverture, étanchéité, serrurerie.
MANAGEMENT – PERSONNEL
- Gérer les techniciens dont il a la responsabilité, selon les règles de l'entreprise.
- Développer l'interaction avec les autres équipes et services.
- Contribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrain...).
COMMERCIAL
- Participer à l'élaboration du plan d'action commerciale.
- Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur.
- Etablir des propositions chiffrées (PA-Contrat).
- Gestion les conflits et traiter les réclamations clients.
- Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe.
GESTION TECHNIQUE ET FINANCIÈRE
- Organiser la mise en place des contrats (prise en charge, achats, sous traitants, etc.).
- Etre garant de nos engagements contractuels (visites d'entretien, suivi dépannages, rendez-vous, etc.).
- Etablir les plans d'exécution avant le début des travaux.
- Assurer une veille technique pour les sites qui lui sont confiés, force de proposition, devoir de conseil.
- Assurer la rentabilité des affaires en respectant les objectifs de marge.
- Aider techniquement le pilotage du site ou chantier....
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Nous recrutons pour notre client, qui apporte des solutions adaptées aux besoins d'une clientèle variée dans tous les domaines du second oeuvre technique du bâtiment :génie climatique, électricité, chauffage, plomberie, couverture, étanchéité, serrurerie.
MANAGEMENT – PERSONNEL
- Gérer les techniciens dont il a la responsabilité, selon les règles de l'entreprise.
- Développer l'interaction avec les autres équipes et services.
- Contribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrain...).
COMMERCIAL
- Participer à l'élaboration du plan d'action commerciale.
- Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur.
- Etablir des propositions chiffrées (PA-Contrat).
- Gestion les conflits et traiter les réclamations clients.
- Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe.
GESTION TECHNIQUE ET FINANCIÈRE
- Organiser la mise en place des contrats (prise en charge, achats, sous traitants, etc.).
- Etre garant de nos engagements contractuels (visites d'entretien, suivi dépannages, rendez-vous, etc.).
- Etablir les plans d'exécution avant le début des travaux.
- Assurer une veille technique pour les sites qui lui sont confiés, force de proposition, devoir de conseil.
- Assurer la rentabilité des affaires en respectant les objectifs de marge.
- Aider techniquement le pilotage du site ou chantier....
