informations générales
Strasbourg
Place de l'emploi public recherche pour DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine un Adjoint-e- du responsable de pôle T de la Direccte Grand EstDIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine
Encadrement (oui ou non) : oui
Activités principales :
L’adjoint au chef de pôle participe aux missions générales du pôle T en contribuant aux missions d’animation, de pilotage et de suivi de la politique du travail.
- Assister le responsable dans ses fonctions de direction et de pilotage, contribuer à la gestion des moyens et des ressources humaines,
- Assister le responsable dans l'encadrement des services du pôle,
- Veiller à la mise en œuvre de la politique du travail et des priorités de l’inspection du travail,
- Accompagner les démarches de changement et participer à la mise en œuvre de la réforme des services de l'Etat,
- Suivre l'activité de l'inspection du travail dans les départements, appuyer les responsables d'unité départementale et d’unité de contrôle,
- Développer l’appui aux agents en réponse à leurs sollicitations, capitaliser et mutualiser les réponses apportées,
- Prendre l’initiative d’actions d’appui à portée collective en réponse aux problématiques identifiées localement.
Relations avec les partenaires institutionnels :
Assurer la représentation du pôle ou de la Direccte auprès de l’autorité préfectorale, de l’ensemble des services de l’Etat dans le territoire, des administrations centrales, des réseaux consulaires, des partenaires sociaux, des partenaires frontaliers…
Conditions particulières d’exercice :
•? participer à l’équipe de direction du pôle,
•? assurer l’intérim du responsable du pôle lorsque celui-ci est absent ou empêché,
•? représenter le responsable du pôle à des réunions ou manifestations en tout point de la région....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEncadrement (oui ou non) : oui
Activités principales :
L’adjoint au chef de pôle participe aux missions générales du pôle T en contribuant aux missions d’animation, de pilotage et de suivi de la politique du travail.
- Assister le responsable dans ses fonctions de direction et de pilotage, contribuer à la gestion des moyens et des ressources humaines,
- Assister le responsable dans l'encadrement des services du pôle,
- Veiller à la mise en œuvre de la politique du travail et des priorités de l’inspection du travail,
- Accompagner les démarches de changement et participer à la mise en œuvre de la réforme des services de l'Etat,
- Suivre l'activité de l'inspection du travail dans les départements, appuyer les responsables d'unité départementale et d’unité de contrôle,
- Développer l’appui aux agents en réponse à leurs sollicitations, capitaliser et mutualiser les réponses apportées,
- Prendre l’initiative d’actions d’appui à portée collective en réponse aux problématiques identifiées localement.
Relations avec les partenaires institutionnels :
Assurer la représentation du pôle ou de la Direccte auprès de l’autorité préfectorale, de l’ensemble des services de l’Etat dans le territoire, des administrations centrales, des réseaux consulaires, des partenaires sociaux, des partenaires frontaliers…
Conditions particulières d’exercice :
•? participer à l’équipe de direction du pôle,
•? assurer l’intérim du responsable du pôle lorsque celui-ci est absent ou empêché,
•? représenter le responsable du pôle à des réunions ou manifestations en tout point de la région....
