Audioprothesiste H/F

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L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

Audioprothésiste H/F

LIEU : Saint-Quentin ; Laon ; Chauny ; Château-Thierry (Département de l'Aisne - 02)Nous recherchons pour le compte de notre client, un/des audioprothésiste(s) en PICARDIE.

Les principales missions :
- Réaliser les contrôles auditifs.
- Réaliser sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement d'audioprothèse (essais, conseils, manipulation) et en assurer le suivi.
- Assurer l'ensemble des activités d'adaptation et de vente.
- Gérer les contrôles d'inadaptation à un équipement.
- Animer les relations avec les O.R.L.
- Assurer la gestion de son activité pour la part de délégation qui lui est attribuée, notamment pour les achats dans le cadre des objectifs déterminés et fournisseurs sélectionnés par la direction.

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec elle, mettre en application la politique de prix.

- Proposer toute mesure d'amélioration du service et de développement de son activité.
- Identifier les opportunités commerciales et développer l'activité des centres.
- Travailler en collaboration avec une assistante audioprothésiste.
- Superviser la gestion des stocks et participer aux inventaires.
- Viser les objectifs fixés par la direction et les établir en collaboration avec elle.
- Superviser le fonctionnement et la bonne remontée des informations issues des systèmes informatiques.
- Contrôler la pertinence des données et statistiques nécessaires au suivi de l'activité.
- Assurer la tenue des tableaux de bord de gestion et indicateurs définis par la direction.
- Veiller au respect des délais dans la remontée des informations vers le siège administratif.
- Organiser et optimiser la distribution des tâches intra-centre ou inter-centres.

Rémunération attractive
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