informations générales
II - Description du poste
L’assistant(e) de service social du personnel assure quatre missions essentielles auprès de l’ensemble des personnels en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur :
- l’aide à la résolution des situations individuelles,
· L’information et la prévention sur le plan individuel et collectif,
· la participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives,
· L’appui et le conseil aux services des ressources humaines.
Il /elle centre son action sur le milieu de travail. Il/elle examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif.
Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, il/elle coopère avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux....