informations générales
Saint-Apollinaire
Avec plus de 21 milliards de kilomètres parcourus par an sur les 2 300 km de son réseau, APRR et sa filiale AREA se placent au 4e rang des groupes autoroutiers européens. Les 3 500 collaborateurs du Groupe travaillent 365 jours par an, 7 jours/7, 24 heures/24 pour rendre possible toutes les envies et tous les besoins de déplacement, avec comme missions principales : sécuriser, accompagner et faciliter la mobilité.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.
Dans le cadre de son développement, APRR recrute à Dijon, un Assistant ressources humaines H/F
Alternance
VOS MISSIONS
Vous travaillerez au sein du service des Ressources Humaines opérationnel du siège social. Dans ce cadre, vous :
Administration du personnel
- Participez à la gestion du dossier administratif des alternants et stagiaires : suivi des conventions de stage, accueil des stagiaires et alternants, établissement des contrats de professionnalisation et d'apprentissage, DPAE.
- En relation avec la médecine du travail, vous suivez et organisez les visites médicales des salariés.
- Participez au suivi des absences et à la gestion des temps.
- Participez à la refonte des procédures du service RH en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Participez aux tâches administratives courantes du service (courrier, téléphone, reclassement, prise de rendez-vous...).
- En fonction de l'actualité, vous serez en appui sur des dossiers ponctuels (réunion managériale, médailles du travail, taxe d'apprentissage, AE handicap).
Recrutement :
- Pouvez être amené(e) à participer au recrutement des alternants et des stagiaires : mise à jour de notre base de recrutement, rédaction et mise en ligne d'offres, réception et traitement des candidatures, pré-sélection, participation aux entretiens, réponse aux candidatures, relations écoles.
Handicap
- Pouvez être amené(e) à participer à la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation au handicap ainsi qu'à la gestion de l'organisation de réunion de coordination avec les autres référents de l'entreprise....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.
Dans le cadre de son développement, APRR recrute à Dijon, un Assistant ressources humaines H/F
Alternance
VOS MISSIONS
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Administration du personnel
- Participez à la gestion du dossier administratif des alternants et stagiaires : suivi des conventions de stage, accueil des stagiaires et alternants, établissement des contrats de professionnalisation et d'apprentissage, DPAE.
- En relation avec la médecine du travail, vous suivez et organisez les visites médicales des salariés.
- Participez au suivi des absences et à la gestion des temps.
- Participez à la refonte des procédures du service RH en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Participez aux tâches administratives courantes du service (courrier, téléphone, reclassement, prise de rendez-vous...).
- En fonction de l'actualité, vous serez en appui sur des dossiers ponctuels (réunion managériale, médailles du travail, taxe d'apprentissage, AE handicap).
Recrutement :
- Pouvez être amené(e) à participer au recrutement des alternants et des stagiaires : mise à jour de notre base de recrutement, rédaction et mise en ligne d'offres, réception et traitement des candidatures, pré-sélection, participation aux entretiens, réponse aux candidatures, relations écoles.
Handicap
- Pouvez être amené(e) à participer à la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation au handicap ainsi qu'à la gestion de l'organisation de réunion de coordination avec les autres référents de l'entreprise....
