informations générales
Lampertheim
Enseigne de la grande distribution à forte identité régionale, Supermarché Match compte aujourd'hui 114 magasins et plus de 5000 collaborateurs.
Classés 2e meilleure enseigne pour la qualité de notre service en 2019 par le magazine Capital, nous misons sur le professionnalisme de nos équipes, l'accueil et l'écoute de nos clients pour développer une qualité de commerce et de service optimale.
Spécialistes des produits frais, nous construisons notre différence et notre image autour d'une certaine idée de la qualité telle que la fraîcheur et la diversité de nos produits.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) :
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
Au sein de la direction régionale et dans le cadre de la politique générale des Ressources Humaines, vous coordonnez toutes les informations entre la DRH et les magasins, la gestion et le suivi des dossiers courants liés aux Ressources Humaines.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assistance et conseil :
- Vous conseillez les Directeurs de sites sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables ou les orientez vers les personnes concernées.
- Vous assurez l'interface entre les différents services de la DRH (service paie, formation...) ainsi qu'entre l'ensemble des autres services de l'entreprise (comptabilité, direction commerciale, technique...).
- Vous assurez la conformité de la rédaction des contrats de travail établis pour votre périmètre et les transmettez au service concerné.
- Vous assurez le suivi de certains dossiers RH (procédures disciplinaires...) ainsi qu'un premier traitement des courriers.
- Vous assurez le suivi des processus de promotion interne (suivi des dossiers...).
- Vous assistez le directeur de région dans la préparation de certains dossiers spécifiques (réunions de CSE, réunions de région...). Vous collectez les informations nécessaires.
Traitement administratif :
- Vous assurez le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bords RH.
- Vous gérez le courrier du service Ressources Humaines.
- Vous gérez certains dossiers spécifiques (Courriers Direccte, médecine du travail...).
Gestion des alternants et stagiaire :
- Vous constituez l'ensemble des dossiers (CERFA, conventions, réception des pièces, signatures...).
- Vous assurez le lien avec les écoles ainsi que le suivi des demandes de remboursement auprès des organismes concernés.
- En cas de dysfonctionnement vous prenez contact avec les organismes concernés (Direccte, OPCO, CCI) afin de trouver une solution appropriée....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireClassés 2e meilleure enseigne pour la qualité de notre service en 2019 par le magazine Capital, nous misons sur le professionnalisme de nos équipes, l'accueil et l'écoute de nos clients pour développer une qualité de commerce et de service optimale.
Spécialistes des produits frais, nous construisons notre différence et notre image autour d'une certaine idée de la qualité telle que la fraîcheur et la diversité de nos produits.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) :
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
Au sein de la direction régionale et dans le cadre de la politique générale des Ressources Humaines, vous coordonnez toutes les informations entre la DRH et les magasins, la gestion et le suivi des dossiers courants liés aux Ressources Humaines.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assistance et conseil :
- Vous conseillez les Directeurs de sites sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables ou les orientez vers les personnes concernées.
- Vous assurez l'interface entre les différents services de la DRH (service paie, formation...) ainsi qu'entre l'ensemble des autres services de l'entreprise (comptabilité, direction commerciale, technique...).
- Vous assurez la conformité de la rédaction des contrats de travail établis pour votre périmètre et les transmettez au service concerné.
- Vous assurez le suivi de certains dossiers RH (procédures disciplinaires...) ainsi qu'un premier traitement des courriers.
- Vous assurez le suivi des processus de promotion interne (suivi des dossiers...).
- Vous assistez le directeur de région dans la préparation de certains dossiers spécifiques (réunions de CSE, réunions de région...). Vous collectez les informations nécessaires.
Traitement administratif :
- Vous assurez le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bords RH.
- Vous gérez le courrier du service Ressources Humaines.
- Vous gérez certains dossiers spécifiques (Courriers Direccte, médecine du travail...).
Gestion des alternants et stagiaire :
- Vous constituez l'ensemble des dossiers (CERFA, conventions, réception des pièces, signatures...).
- Vous assurez le lien avec les écoles ainsi que le suivi des demandes de remboursement auprès des organismes concernés.
- En cas de dysfonctionnement vous prenez contact avec les organismes concernés (Direccte, OPCO, CCI) afin de trouver une solution appropriée....
