Appui Métier RH H/F

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 heures/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

L'UONRH-MS regroupe la gestion du contrat de travail, les études RH, L'Agence Nationale de Gestion des Avantages en Nature Energie (ANGANE), L'Agence Logement, les activités médicales et sociales, les détachés syndicaux et sociaux, les salariés détachés auprès des CAS.
Entité nationale dont les missions sont les suivantes :
Réaliser et suivre la paie pour ses clients
Préparer le Comité social et économique (CSE)
Préparer les bilans légaux (examen en CSE)
Réaliser des études RH mise à disposition des unités
Assurer le suivi de la Santé au Travail et du Soutien Social aux salariés via l'intervention de la médecine du travail, de la médecine conseil, des infirmiers et des assistantes sociales.

Missions confiées au sein de l'Agence LOGEMENT
Prise en charge de la mobilité des salariés Enedis : gestion des déménagements, respect des critères d'éligibilité de l'ANL pour mise en oeuvre des conventions, contribution au reporting client
Réalisation des Etudes Célibat Géographique
Facturation des différentes prestation - Appui réglementaire aux unités clientes
Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) de l'entreprise tout au long de votre formation.
Impératif :
Merci de joindre impérativement à votre candidature une copie de vos 3 derniers bulletins de notes (le relevé de notes déclaratif qui vous est proposé sur le site ne sera pas pris en compte).
Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicapcet emploi est ouvert à tous.
Documents obligatoires à joindre à la candidature :
- Lettre de motivation.
- C.V.
- Relevés de notes (les 3 derniers)....