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Qui sommes-nous ?

Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

Votre profil

En cours de formation niveau Master 1, vous vous intéressez à la formation et êtes à l'aise dans un contexte international. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint) et idéalement un LMS (Cornerstone).
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du service, avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
Votre anglais est courant, l'espagnol serait un plus.

Votre mission

Rattachée à la DRH Groupe, la Direction Learning et Diversité de SUEZ accompagne le développement des compétences et la diffusion des valeurs du Groupe auprès des 90 000 collaborateurs de SUEZ.
Au sein de la Direction Learning et Diversité, la SUEZ academy supporte la stratégie du Groupe en proposant des formations présentielles et digitales, transverses aux différentes entités et à l'ensemble des pays du Groupe, sur ses domaines métiers tels que : Leadership&Management, Digital&Innovation, Santé&Sécurité, Sales&Marketing, Technique, etc.
La SUEZ academy cherche un(e) gestionnaire de formation en appui aux différentes académies pour supporter la mise en oeuvre et l'administration de ses formations.
Missions générales :
- Collabore à la mise en oeuvre des actions de formation relevant de l'offre de la SUEZ academy en lien avec les différents interlocuteurs internes (référents academy, responsables formation, formateurs internes, etc.) et externes (organismes de formation).
- Assure le suivi administratif, logistique et financier des actions de formations.
Principales activités :
Dans le cadre de l'offre de formation de la SUEZ academy et le respect des procédures et processus :
- Planifie les sessions de formations en lien avec les organismes externes ; les formateurs internes, les entités du Groupe.
- Optimise le taux de remplissage des sessions par une communication régulière ciblée auprès du réseau formation ; gère les inscriptions et s'assure de la communication des informations nécessaires auprès des stagiaires.
- Organise les moyens logistiques des formations présentielles : réservation des salles de formations, supports, équipement requisetc.
- Assure le suivi administratif auprès des organismes de formation.
- Participe à la refacturation des sessions de formation (formations internes).
- Assure le règlement des factures prestataires.
- Assure le reporting des sessions.

Le/ la collaborateur(trice) pourra également être amené(e) à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction....
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